日前,格力電器2025年第一次臨時股東大會在珠海格力電子元器件有限公司召開。會上有三個有意思的消息,第一個消息是董明珠以超過33億股的同意票數(shù)、超100%的贊成票率被選舉為第十三屆董事會非獨立董事,有望開啟其第五任董事長任期;第二個消息,她在投資者提問環(huán)節(jié)稱:“國內(nèi)空調(diào)卷低價,我看網(wǎng)上講某個空調(diào)竟然賣到1000塊了,是紙糊的嗎?遇到這種情況,我們還是要堅守良心,不能隨波逐流?!?她舉例說,比如現(xiàn)在材料價很高,大家都很困惑,要想爭得一個市場怎么辦,低價是唯一的選擇,但她認(rèn)為低價是一個無能的表現(xiàn)。第三個消息,董明珠談到格力電器的人才建設(shè)稱,“絕不用海歸派,只在國內(nèi)高校里培養(yǎng)自己的人才”“海歸派里有間諜,我不知道誰是誰不是”。
先說第一個消息,董明珠獲得超100%的贊成票率被選舉為非獨立董事。開始我以為是記者筆誤,怎么能“超100%”?但這么嚴(yán)肅的信息通報應(yīng)該也不會犯這么低級的錯誤。于是抱著懷疑的態(tài)度我查了下,“超100%”還真有可能,比如計算基數(shù)差異和累計投票制等都有可能產(chǎn)生比例超過100%的情況。
董明珠自2012年掌舵格力電器以來,累計分紅超1200億元,為投資者和股東創(chuàng)造了巨大的利潤收益,也印證了她“利潤優(yōu)先”策略的有效性?!俺?00%”的贊成票率顯示出投資者和股東對其和格力電器的發(fā)展充滿信心。
另外,董明珠個人品牌和格力深度綁定,大批“格力專賣店”開始更名為“董明珠健康家”。雖然業(yè)內(nèi)很多人對此并不看好,認(rèn)為格力電器此舉不過是對董事長的“討好”。但事實上“董明珠健康家”首店單周銷售突破820萬元,客單價提升35%,形成較好的企業(yè)品牌和個人品牌強關(guān)聯(lián)效應(yīng),帶動了門店銷售的攀升。
董明珠作為網(wǎng)紅企業(yè)家,個人品牌具有巨大的流量效應(yīng),她以個人形象為格力代言,每年節(jié)約大約8億元廣告費用,帶動企業(yè)實現(xiàn)34.7%的超高毛利率,為格力電器帶來更高的品牌溢價能力。
在業(yè)內(nèi),她以敢言著稱。比如這次股東大會,她就在投資者提問環(huán)節(jié),就國內(nèi)空調(diào)市場低價競爭問題,毫不留情地指出:“因為你沒有技術(shù)來支撐,只靠偷工減料,用低價欺騙的消費者。”,并直言,低價是一個無能的表現(xiàn)。
目前,格力在售最便宜的掛機空調(diào)售價2899元,最便宜的柜機售價5399元。在價格上格力空調(diào)相對于其他品牌沒有優(yōu)勢,但董明珠認(rèn)為做產(chǎn)品,必須先有技術(shù),有質(zhì)量,再談價格。
雖然她沒有指出具體哪個品牌“偷工減料”,但她自認(rèn)為作為國際壓縮機標(biāo)委會的主席,作為制定壓縮機標(biāo)準(zhǔn)的格力,不屑于打價格戰(zhàn)。她表示,格力要堅守品牌的力量,要做真材實料的產(chǎn)品。
當(dāng)投資者詢問董明珠如何推進(jìn)管理層的年輕化問題時,董明珠回應(yīng)稱,格力重視人才培養(yǎng),不是以年齡、資歷來衡量,關(guān)鍵在于人才的思想要保持年輕化,有創(chuàng)新能力、責(zé)任心及敢于拼搏。并稱,“絕不用海歸派,只在國內(nèi)高校里培養(yǎng)自己的人才”,“海歸派里有間諜,我不知道誰是誰不是”。
董明珠的此番言論,一石激起千層浪,甚至被上升到“污名”“海歸派”的高度。其實她的言論確實有點過激,但并非估計污名海歸派,其根本邏輯還是出于對格力3萬多項專利技術(shù)的保護(hù),她認(rèn)為海歸人才可能因國際背景成為技術(shù)外泄的“不確定因素”。
即便如此,董明珠這種“一刀切”邏輯還是不為大眾所接受,很多人認(rèn)為她的這種人才觀違背了人才自由流動的客觀規(guī)律。但董明珠就是這樣的性格,每次她都能引發(fā)輿論的關(guān)注,這或許就是“天生網(wǎng)紅體質(zhì)”吧。
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