靈活用工轉(zhuǎn)個(gè)體戶，原來餓了么、四通一達(dá)從2019年起就這么做了

隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)迅猛發(fā)展，許多新型用工模式逐漸涌現(xiàn)，靈活就業(yè)成了社會(huì)一大趨勢(shì)，許多企業(yè)采取讓勞動(dòng)者注冊(cè)為“個(gè)體工商戶”的模式與企業(yè)本身簽訂合作協(xié)議。而近日，某短視頻平臺(tái)上一支視頻引起了廣大觀眾的注意，視頻中批判某外賣平臺(tái)騎手需注冊(cè)成為“個(gè)體工商戶”，被猜測(cè)是為應(yīng)對(duì)近期相關(guān)政策而推出的舉措。而事實(shí)上，這樣的猜測(cè)并不成立，這一合作型用工模式在我國(guó)各行各業(yè)存在已久。

“個(gè)體工商戶模式”最早可追溯到2019年“雙十一”期間，在快遞服務(wù)業(yè)“四通一達(dá)” （申通、圓通、中通、百世匯通、韻達(dá)）高速發(fā)展的江浙地區(qū)中，蘇州正在開始探索提質(zhì)增效，向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，以滿足日益增長(zhǎng)的物流配送需求。2019年10月29日，“好活”平臺(tái)被正式啟用。該平臺(tái)是由好活（昆山）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)合昆山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市稅務(wù)局等部門聯(lián)合開發(fā)，目的是為靈活從業(yè)人員提供靈活注冊(cè)成為個(gè)體戶的入口，在“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)” 政企協(xié)同的監(jiān)管模式下，自然人都可轉(zhuǎn)化成為個(gè)體工商戶，即“創(chuàng)客”。

平臺(tái)可幫助每一位創(chuàng)客與用工企業(yè)無縫對(duì)接，這種新的商務(wù)關(guān)系超越了傳統(tǒng)的企業(yè)與雇工之間的雇傭關(guān)系，降低企業(yè)用工成本同時(shí)，也為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和增收提供機(jī)會(huì)。像快遞小哥這樣的靈活就業(yè)者可轉(zhuǎn)變?yōu)橄鄬?duì)獨(dú)立的主體，可通過平臺(tái)合法從事有關(guān)工作；而在政府監(jiān)管部門的介入下，平臺(tái)數(shù)據(jù)透明，可與勞務(wù)公司高效管理勞動(dòng)者。

目前，“個(gè)體工商戶模式”除了存在于“四通一達(dá)”和外賣行業(yè)，還包括恒大、順豐、滴滴、石油、電信等等不同領(lǐng)域的不同企業(yè)。以餓了么平臺(tái)為例，餓了么長(zhǎng)沙某站點(diǎn)站長(zhǎng)曾公開表示，“辦個(gè)體工商戶是我們公司入職的一個(gè)正常流程，不只我們這一個(gè)站點(diǎn)，我們公司4000名騎手都有這么個(gè)流程?！?/p>

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靈活就業(yè)群體的生態(tài)問題近日更是得到了國(guó)家的高度重視。今年7月底，市場(chǎng)監(jiān)管總局等八部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》等指導(dǎo)文件，對(duì)切實(shí)保障靈活用工群體提出了更明確的方向和更具體的要求。

我們有理由相信，在國(guó)家相關(guān)部門的政策保障下和各企業(yè)的積極探索下，未來這類新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)群體生態(tài)問題將更加清晰，“個(gè)體工商戶模式”的發(fā)展方向也將得到進(jìn)一步的改善。

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