近日,中國輕工業(yè)聯合會在北京舉辦“笫四屆中國輕工企業(yè)家高峰論壇暨輕工百強企業(yè)頒獎盛典”,發(fā)布了“2014年度中國輕工業(yè)百強企業(yè)”榮譽榜單。海爾集團憑借優(yōu)秀的市場表現與突出創(chuàng)新能力,連續(xù)四年蟬聯中國輕工業(yè)百強企業(yè)榜單榜首。
“中國輕工業(yè)百強企業(yè)”榜單是評價輕工業(yè)企業(yè)競爭力的權威榜單,也是衡量中國輕工業(yè)企業(yè)發(fā)展活力的重要標準。據了解,此次榜單在評選標準上重點考量了2014年度企業(yè)的營業(yè)收入、利潤總額、利潤率、電子商務收入、研發(fā)投入等指標,力求結合互聯網時代特征對企業(yè)進行充分全面的評估,要求企業(yè)不僅能夠實現均衡發(fā)展,還要具備較強的市場活力。
近年來,全球經濟處于持續(xù)波動期,盡管目前呈現出溫和復蘇的跡象,但全球整體市場仍處于相對疲軟期,這一變化對中國輕工業(yè)企業(yè)的發(fā)展也產生了一定影響。數據顯示,2014年輕工百強企業(yè)的增長已出現明顯的放緩信號,利潤的增幅僅僅是收入增幅的56.7%。在這種嚴峻的市場形勢下,海爾集團卻保持著穩(wěn)健的持續(xù)增長步伐。2014年,海爾集團全球營業(yè)額實現2007億元,同比增長11%;實現利潤150億元,同比增長39%,利潤增幅是收入增幅的3倍。這一業(yè)績的取得是海爾在互聯網時代不斷進行顛覆性探索的結果。
海爾集團輪值總裁周云杰出席了會議并發(fā)表了演講,分享了海爾如何在互聯網時代實現轉型升級。周云杰說,創(chuàng)新是未來大企業(yè)轉型的必由之路,這種轉型對海爾也充滿了挑戰(zhàn)。面對互聯網時代用戶的個性化需求,為充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,海爾從過去傳統(tǒng)的組織結構變成創(chuàng)業(yè)孵化平臺,為員工搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。
由此來看,海爾不再是一個管控的組織,而變成一個平臺化的生態(tài)系統(tǒng),所有人都圍繞著用戶去創(chuàng)新。海爾將創(chuàng)業(yè)31年積累的用戶資源、研發(fā)資源、制造資源等向海爾員工以及全社會開放,為勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)和個人提供了低成本、便利化、全要素的開放式綜合創(chuàng)業(yè)服務平臺。
據周云杰介紹,目前,海爾內部已探索出五種孵化創(chuàng)客的模式:企業(yè)內孵化,脫離母體孵化,眾籌模式,大眾創(chuàng)業(yè)模式,萬眾創(chuàng)新模式。不管怎樣的模式,都是追求資本社會化,人力社會化,成果社會化。比如,海爾現在的研發(fā)從過去項目創(chuàng)意內部下單到現在創(chuàng)客從市場機會中自發(fā)生成;過去項目立項領導批準,現在由市場決定;過去開發(fā)團隊是內部的封閉系統(tǒng),現在是全球開放的創(chuàng)新資源;過去是延續(xù)性創(chuàng)新,現在是指數科技迭代引領式創(chuàng)新。
本次評選組委會相關負責人表示,當前制造業(yè)要想獲得質的轉變,實現轉型升級,不僅要從技術上進行顛覆,更要探索出適合時代發(fā)展的轉型之路。此次海爾集團能夠入選,便是由于其能夠在互聯網時代轉型升級,進行顛覆式探索。
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