2012年5月24日消息，記者從西美互動董事會獲悉該公司將采用股權激勵方式招聘員工，據(jù)悉西美互動目前將項目團隊分為三個工作室：視覺營銷工作室、新媒體傳播工作室和數(shù)字技術工作室。
其中視覺營銷工作室員工由原大型動漫公司的藝術總監(jiān)、知名設計師、視頻創(chuàng)意師、數(shù)據(jù)分析師組成；新媒體傳播工作室由新媒體專題策劃人、媒體人和資深文案組成；數(shù)字技術工作室則由技術專家、網(wǎng)站建設和技術優(yōu)化團隊組成。
采用股權激勵后的西美互動員工將在每年年底獲得公司收益回報的一定比率，公司將采用基本工資和股權激勵的方式進行收益分配，部分員工可跟進工作年限選擇比率直接以較低成本參股經(jīng)營。
西美互動是一家以科技時尚生活領域為目標客戶的數(shù)字傳播新人類，以熟悉新生活、新媒體、新技術、新創(chuàng)意為核心的人員組成。
根據(jù)官網(wǎng)介紹：西美互動文化的“價值、透明溝通、兼容并包”,而西美工作文化為“專注極致口碑快、微創(chuàng)新、分享”,西美互動的人員特點是“愛思考和發(fā)現(xiàn)美”.“品牌來源于生活并促進生活，品牌營銷提升消費者的生活價值和品質(zhì)”是他們的工作源泉。
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