10月7日，電動汽車制造商特斯拉最近發(fā)送給員工的內部郵件顯示，一名員工上個月涉嫌“惡意破壞”該公司位于加州弗里蒙特的汽車工廠部分設施，導致工廠運營暫停了數(shù)個小時。
經(jīng)內部調查后，這名員工被解雇。
特斯拉代理總法律顧問、副總裁阿爾·普雷斯科特(Al Prescott)在這封電子郵件中稱，該公司迅速對此事做出反應，工廠的運營只受到了很短時間的干擾。他電子郵件中寫道：“兩周前，我們的IT和InfoSec團隊確定有人惡意破壞工廠部分設施。他們的快速行動防止了進一步的破壞，幾個小時后工廠即恢復平穩(wěn)運行?！?/p>
超過1萬人在弗里蒙特工廠工作，那里是特斯拉最重要的生產(chǎn)基地之一，該公司在此生產(chǎn)Model S、Model X、Model 3和Model Y等車型，并將汽車銷往美洲、歐洲以及亞洲。隨著對特斯拉汽車的需求增加，特別是對其Model 3和Model Y電動汽車的需求，高效生產(chǎn)變得更加關鍵。生產(chǎn)線的任何中斷都可能對特斯拉的目標和計劃造成不利影響。
目前還不清楚特斯拉是在內部處理了這起事件，還是聯(lián)系了執(zhí)法機構尋求幫助。弗里蒙特警察局表示，他們沒有對任何與這些情況相匹配的事件做出回應。美國聯(lián)邦調查局(FBI)舊金山辦事處沒有立即回復記者的置評請求。
普雷斯科特在電子郵件中稱，這名未透露姓名的員工涉嫌試圖“掩蓋自己的犯罪行為”，誣陷同事，并毀掉了公司的一臺電腦。最后，在看到確鑿證據(jù)后，他才對自己的行為供認不諱。因此，特斯拉終止了雇傭關系。
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