原標題:“盒馬全國殺魚專業(yè)技能考試大綱”背后,是新零售催生的新藍領
近日,自媒 體大號“售樓處”一篇談及疫情對經(jīng)濟影響的文章中的一句 “阿里文娛院線以前的排片經(jīng)理,現(xiàn)在在盒馬殺魚”,本來是個段子,但被廣為流傳后,越來越被信以為真。
6月19日晚,微信公眾號“盒馬布告欄”與微博賬號“盒馬瞎操心”分別以“辟謠”和“回應外界關切”的形式進行了回應。據(jù)記者了解,“盒馬布告欄”賬號主體為“上海盒馬網(wǎng)絡科技有限公司”, “盒馬瞎操心”微博認證隸屬盒馬鮮生公司,由此可以視作是盒馬對此段子的官方回應。
這個段子的流傳,其實暗含著一層“排片經(jīng)理比殺魚師”更高級的職業(yè)邏輯。而盒馬回應的聰明之處就在于,一句“術業(yè)有專攻”,既尊重了排片經(jīng)理所代表的白領,又肯定了殺魚師所代表的藍領的價值。
在博得不少網(wǎng)友好感的同時,推文和微博帖子放出來的“盒馬全國殺魚專業(yè)技能考試大綱”也引起了網(wǎng)友的熱議,不少網(wǎng)友還大呼“可愛”。
據(jù)記者向盒馬求證,除了宰殺技能考試,水產(chǎn)養(yǎng)殖、揀貨、理貨、打包、配送等職位都有相應的技能培訓、考試和大賽,優(yōu)勝者將會獲得“xx之星”的榮譽稱號。
往深一層看,宰殺員、養(yǎng)殖員、揀貨員、理貨員、打包員、配送員,都是盒馬所代表的新零售所催生的新職位、“新藍領”。
為什么說是新藍領?
他們從事的職業(yè)兼具熱門行業(yè)與大公司的正規(guī)體系,不再是傳統(tǒng)意義上的藍領。在新零售的經(jīng)濟體背景下,所做的也不是大家印象中的簡單重復的勞動。
以水產(chǎn)養(yǎng)殖職位為例,盒馬要實現(xiàn)的是72小時從原產(chǎn)地到用戶餐桌,這種快進快出需要相關的工作人員具備水產(chǎn)新鮮度管理,以及品質(zhì)安全把控的專業(yè)知識;而盒馬的30分鐘送達服務,除了配送員,還依賴于穿梭在門店不同貨架的揀貨員們非常熟練的操作,他們需要對商品陳列和動線爛熟于心,同時具備隨時調(diào)換貨的現(xiàn)場反應能力。一個熟練的殺魚師,同樣需要時間的積累和技能沉淀。
更重要的是,“新藍領”的收入已經(jīng)趕上來了。類似“配送小哥月薪過萬”“快遞員收入秒殺白領”這樣的標題開始頻頻見諸媒體和朋友圈。有相關數(shù)據(jù)顯示,新藍領和白領的平均收入差距的確在不斷縮小。
還有一點值得強調(diào)的是,越來越多的80后和90后開始成為“新藍領”的主力軍,他們成長于中國經(jīng)濟高速增長的時代,90后則剛好趕上了中國移動互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展。他們對公司、工作環(huán)境、工作內(nèi)容都有不同于60后、70后的要求。這也決定了他們與傳統(tǒng)藍領的不同。
根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),21歲-40歲的新藍領占整體藍領階層的53%,隨著更多高等大學和大專院校學生進入就業(yè)市場,這一比例可能還會增加。“
用阿里巴巴集團董事局主席兼首席執(zhí)行官張勇的話說,“數(shù)字化時代的新商業(yè)文明,本質(zhì)是要回到人本身,關注一個個具體的人,關注全社會的效益”。
所以在未來的新商業(yè)文明時代,白領和藍領的界限會越來越模糊,不斷學習并適應多變的環(huán)境所需要的能力,才能提高個人在就業(yè)市場的競爭力,并擁有體面的收入和社會地位。
不管在任何時代,每一種職業(yè)都值得被尊重。
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