原標(biāo)題：投資大佬離職潮之王浩樣本 追尋生命的價值及理想
原創(chuàng) 王騏驥 GPLP
前言
投資大佬的離職潮還在繼續(xù)，既GPLP君發(fā)布《一位PE從業(yè)人員的自白：我和更多的朋友為何選擇離開PE圈》之后，又一位投資大佬的離職驗證了GPLP君的判斷。
2017年7月1日，景林投資創(chuàng)始人兼管理合伙人王浩在朋友圈發(fā)布離職信，同時宣布“今天是有特殊意義的一天，新的征途，新的開始!”
在其離職信中我們可以看到，其離職原因為“追求生命的價值”。
為何這么多投資大佬突然離職，進而追尋生命的價值?讓我們且跟隨GPLP君一起尋找背后的答案。
逃離大牌機構(gòu)的離職大軍
追求更多的價值，包括更多的發(fā)現(xiàn)價值及創(chuàng)造價值，這是很多投資大佬離職的共同原因。
為何不約而同，大家會有這種感覺?
GPLP君與多位離職大佬對話后發(fā)現(xiàn)，他們離職的根本在于大平臺做投資會受到各種因素的制約和影響，自己的夢想和戰(zhàn)略無法完整實現(xiàn)。
GPLP君曾在《創(chuàng)世周煒拉開VC2.0大幕 利益之下沒有話語權(quán)的投資人都有顆流動的心》當(dāng)中描述VC大佬們離職的原因是“VC2.0時代來臨的大背景下，當(dāng)人民幣基金開始崛起的時刻，在沒有話語權(quán)的投資世界里，與其茍且還不如單飛?！?/p>
如同愉悅資本的劉二海從君聯(lián)資本離職，他曾在公開場合表示，新的基金跟此前最大的不同是，新基金規(guī)模較小，投資決策相對更快，很多項目可能1-2天就能共同討論做出決策了，而之前在君聯(lián)這個大平臺上，有很多人參與這個決策過程。
大平臺的決策機制及流程讓很多投資大佬，無論PE還是VC都愿意放手一搏，開始新的人生，他們寧愿放棄大平臺的福利及光環(huán)也要尋求自由。
PE機構(gòu)的大佬離職也同樣如此。
況且，在中國做PE投資的復(fù)雜性讓PE投資總起來說不是那么稱心如意。
通常而言，2017年以前，在中國做PE投資大部分是pre-ipo投資，而為了實現(xiàn)入股企業(yè)這個目的，PE們百般努力。
在《80后投資部落：富豪第二代的PE投資生活》當(dāng)中，我們就看到很多大佬愿意帶著80后的富二代玩投資，就是因為他們有“利用價值”。
據(jù)介紹，這些富二代心里明白，就投資而言他們不具備優(yōu)勢，也沒有人會因為“小伙子不錯”，而分一點投資份額給他們，“一切都是利益”，主導(dǎo)投資人愿意帶他們，原因是“我們有利用價值”。這批80后對很多人或許還是孩子，但他們的父母在當(dāng)?shù)貐s都是呼風(fēng)喚雨的人物。“父母圈子里朋友的企業(yè)”，也是他們所投Pre-IPO項目的重要來源，而這類企業(yè)，不用說外資，本地基金不熟悉的也進不去。
于是乎，當(dāng)人生積累到一個階段之后，有一天，終于可以決定自我命運的時候，這些人紛紛選擇逃離原來的平臺——正如王浩離職，創(chuàng)立元創(chuàng)資本，則是在自由的基礎(chǔ)上追求及創(chuàng)造更多價值。
或許正如他在GPLP醫(yī)療投資論壇上的嘉賓發(fā)言，在他看來，在中國做投資應(yīng)該由“融投管退”修改為“融投服退”，投資人應(yīng)該為企業(yè)家做一些更有價值的事情，為企業(yè)家提供各種有價值的服務(wù)?！拔覀冏鐾顿Y需要挖掘和發(fā)現(xiàn)企業(yè)價值，但更需要創(chuàng)造價值，企業(yè)家需要我們投資人的幫助和服務(wù)，尤其是企業(yè)比較小的時候。”
或許，在新的平臺上，按照自己的理想做投資，這正是王浩離職的最大理由。
人到中年的投資人 追尋生命的價值及理想
“人最寶貴的東西是生命,生命屬于人只有一次,人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候,他不因虛度年華而悔恨,也不應(yīng)碌碌無為而羞愧.在他臨死的時候,他能夠這樣說：我的整個生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭''《鋼鐵是怎樣煉成的》保爾柯察金關(guān)于生命的認知，人到中年才體會更深。
人到中年，經(jīng)常會聽到各種不愉快的消息傳來，XXX同學(xué)、XXX朋友由于各種原因離開了我們，此時，很多人便感嘆，即便擁有更多的財富與名望，然而，一切在生命面前蒼白無力。
對于人到中年的投資大佬來說，對于這種生命的感觸也更深。
“人，生而短暫，在浩瀚的宇宙和漫長的歷史中，如何在有限的生命做更多有意義的事情?當(dāng)經(jīng)歷了身邊人，人到中年撒手人寰之后，步如不惑之年的我恍然發(fā)現(xiàn)，我到底在尋找什么?生命的價值何在?”
王浩的離職信寫了他對生命的感悟，人到中年，他對生命也愈加珍惜。
盡管參與了景林投資的創(chuàng)立，作為創(chuàng)始人及管理合伙人如今在景林投資的工作一切還算如意，然而，在生命面前，一切都毫無意義。
投資大佬也同樣是人，盡管看起來那么神奇，可以投資醫(yī)療，投資各種機器人，參與人工智能，然而他們也依舊需要面對生命，面對生老病死，面對身邊人的離去。
王浩的投資大佬的故事也同樣如此。
出走半生，歸來仍是少年。
對于生活及物質(zhì)，我們可以猜測，顯然不是他們所追求的東西，否則，景林的回報更多;
或許奮斗了半生，感嘆于生命的短暫與脆弱的同時，王浩們開始考慮自己的人生，人到中年，下半場他們該怎么度過?他們還有什么心愿沒有完成?
惟有事業(yè)，他們多少感覺有點遺憾，如同很多投資大佬的離職，在大平臺上，這些人都遺憾很多有意思的創(chuàng)業(yè)項目無法參與，遺憾沒有做出更多對社會有意義的事情，大家都還有夢想沒有實現(xiàn)。
因此，在現(xiàn)實與理想面前，生命與生活面前，王浩及更多的投資大佬選擇了生命與理想。
“是的，我熱愛投資，在有限的生命當(dāng)中，如何讓自己的投資創(chuàng)造價值，如何讓自己的投資幫助那些有夢想、有格局的企業(yè)家，這是我一直追求的，同時也是我努力想達到的。
夢想能否成功我不知道，然而，追求夢想，我想給自己一個機會。
王浩的離職信表達了更多投資大佬的心聲。
一個偉大的靈魂，會強化思想和生命?！獝勰?/p>
讓思想與生命更有價值，讓我們祝愿王浩及其他離職的投資人能夠夢想成真。
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