隨著歲末的逐步臨近,國內(nèi)部分地區(qū)又出現(xiàn)了勞資糾紛的現(xiàn)象,住建部與人社部持續(xù)不斷的發(fā)文要求各地落實勞務(wù)實名制管理制度,從根本上解決勞資糾紛與工時糾紛等問題。近日,領(lǐng)先的智慧工地解決方案提供商北京及地科技有限公司(以下簡稱“及地科技”)推出勞務(wù)實名制解決方案2.0版本,該方案諸多新功能的增加必將會未解決建筑行業(yè)的管理難題予以助力。
據(jù)了解,及地科技推出2.0版本,除了原有的花名冊(工人實名制信息錄入)、動態(tài)人臉考勤、工時核算等基礎(chǔ)功能外,該方案還新增了條功能,承包方根據(jù)工人的出勤時間以及工種薪資標準核算完工資并發(fā)放后,還可以通過及地勞務(wù)實名制方案中新增加的工資條功能將工資清單推送給工人,工人在收到電子版工資條后,可以清晰了解自己的工資構(gòu)成,比如工時薪酬、加班工資、其他補助等,這樣會使勞資信息更加清晰化,減少不必要的人工回復(fù)程序,極大緩解了用工單位與工人之間的“緊張”關(guān)系,讓工地更加和諧美好!
在考勤打卡方面,及地科技最新推出二維碼錄入面部信息功能,將手機與動態(tài)人臉考勤機通過云端連接,工人可以掃描二維碼通過手機拍照將面部信息上傳至管理后臺。此前,工人面部信息錄入的渠道基本都是在考勤機上完成的,而考勤機都是固定在閘機上,但是由于現(xiàn)場光線、角度等問題,導(dǎo)致人臉采集時會出現(xiàn)“陰陽臉”等情況,而在后續(xù)考勤時會出現(xiàn)打不上卡的現(xiàn)象,為考勤打卡帶來較大的不變;及地推出全新的人臉錄入功能,可以將手機放置光線明亮、找到最佳的位置錄入人臉信息,這樣會大大避免人臉采集與比對間的偏差問題,極大提升考勤準確率。
此外,及地勞務(wù)實名制解決方案2.0版本還有一項更加實用的功能,針對一些特定場所或者特殊設(shè)備,新方案賦予了訪問權(quán)限功能,只有特定人群方可進入某些場所,限定一些人員操作某些設(shè)備,一方面能夠降低安全風險,另一方面也能夠高效管理施工現(xiàn)場秩序,極大提升了管理效率。
據(jù)悉,北京及地科技有限公司(以下簡稱“及地智能”),專注于智能辦公與智慧工地領(lǐng)域,為企業(yè)用戶以及建筑工地項目方提供智能硬件、一體化云端解決方案以及個性化定制等相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。
及地團隊核心成員擁有多年B2B、B2C項目服務(wù)經(jīng)驗,自主開發(fā)了企業(yè)管理、智能辦公以及互聯(lián)網(wǎng)營銷等多套軟件產(chǎn)品,相關(guān)產(chǎn)品已實現(xiàn)商業(yè)化運營,服務(wù)客戶超過10萬家,服務(wù)企業(yè)員工數(shù)量超過1000萬。
“及地智能”位于中國“硅谷”北京上地地區(qū),其孵化于中關(guān)村創(chuàng)客小鎮(zhèn),毗鄰華為(北京)公司總部,力爭在AI、5G快速發(fā)展大潮中為國內(nèi)建筑行業(yè)信息化做出更大貢獻!
- 為什么年輕人不愛換手機了
- 柔宇科技未履行金額近億元被曝已6個月發(fā)不出工資
- 柔宇科技被曝已6個月發(fā)不出工資 公司回應(yīng)欠薪有補償方案
- 第六座“綠動未來”環(huán)保公益圖書館落地貴州山區(qū)小學(xué)
- 窺見“新紀元”,2021元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇“廣州啟幕”
- 以人為本,景悅科技解讀智慧城市發(fā)展新理念
- 紐迪瑞科技/NDT賦能黑鯊4 Pro游戲手機打造全新一代屏幕壓感
- 清潔家電新老玩家市場定位清晰,攜手共進,核心技術(shù)決定未來
- 新思科技與芯耀輝在IP產(chǎn)品領(lǐng)域達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
- 芯耀輝加速全球化部署,任命原Intel高管出任全球總裁
免責聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。