近日國內領先的互聯網招聘平臺拉勾推出《薪資進階手冊》，幫助求職者洞悉加薪本質，掌握名企工作法，解析牛人工作法則，幫助求職者了解通往一線BAT公司，你需要什么樣的能力?
拉勾薪資進階手冊第一課，想要講的是什么是“職場上的富人思維”。最近在網上看到一個話題：“我一個月就掙3000元，你還想要我怎樣?”話題的主角本處于公司的初級崗位，卻要給客戶出方案，他覺得這不是他的工作卻非要他做，做不好還要被客戶罵，于是譴責公司壓榨員工，要趕快辭職。
看完后我覺得，這并不是辭職不辭職的問題，而是具不具備富人思維的問題。與富人思維相對的，是窮人思維。二者的差別在于：窮人的目標是消費，要求立竿見影的回報，講究性價比，不見兔子不撒鷹;而富人思維看的是投資，看的是幾何級的匯報，他們認為時間比金錢更重要。
回到開篇那個故事，以富人思維的思路，如果你覺得做方案是可以給自己日后帶來回報的，那這就是一個絕佳的投資機會;如果不能，辭職也是一種選擇，總之和月薪3000元、掙多掙少都沒有關系。以窮人思維的角度看，就變成：我要做這么多活，才給我3000元，那這份工作的性價比實在太低了。這樣久了，薪水也就停留在3000元了。
我們聽別人的故事，是非總是一目了然，但在職場，我們卻很難發(fā)現自己思維上的局限性。我們身邊很多人的做事方式，都還沒有成熟的思考。今天，就和大家分享一下職場上富人思維的兩種表現形式。
第一，以終為始，倒推目標。
第二，凡事向前一步。
首先，我們先來看“以終為始，倒推目標”。在職場中有一個典型的思維，那就是線性思維?？粗陨砭邆涞臈l件，一點一點地去挑戰(zhàn)更多。這種思維看似沒毛病，卻經常帶我們走入誤區(qū)。
舉個例子，京東的創(chuàng)始人劉強東有一次開高管會，要求某個部門明年的收入做到2000萬元。那個部門老大當場就跳起來，說這個要求怎么怎么不合理，以我們現在的條件，2000萬元肯定達不成。劉強東是這樣回應的：“先生，我請你來，是讓你幫我達成目標的，不是讓你教我怎么訂目標的。”后來開會就再也沒見過這位高管了。
這位高管犯的錯誤就是線性思維，光看著自己這一畝三分地。擁有富人思維的人會這么想：我的目標是2000萬元，那么我怎么去實現它?要增加多少人?組建一個什么部門?怎么去改進現有的產品?應該要花多少預算?這種從結果出發(fā)的思維方式，就叫 “以終為始，倒推目標”。
類似的線性思維在職場中還有很多，比如，總有人問：“我‘211’畢業(yè)，能不能進阿里的某某部門?”與其這么問，不如去思考：要進阿里的某某部門，我需要具備哪些素質?
這種“以終為始，倒推目標”的思考能力，在現在的職場是非常稀缺的。前面提到，很多高管也經常會走入這樣的誤區(qū)，最簡單的練習方式是遇到問題，把“我不能”的想法轉變成“我來想辦法”
其次，我們再來看“凡事向前一步”。《向前一步》是一本講述女性領導力的暢銷書，由Facebook(臉譜網)的CEO桑德伯格所寫。這本書提到，在公司中，當一個高管崗位空出來時，男性下屬都會主動自薦，而女性下屬通常會覺得自己能力達不到要求，謙虛推辭。這其實不只是女性，當面對一個新機會時，很多人在面對更大的職責和壓力下，會覺得自己還沒有準備好，從而選擇了逃避。
著名企業(yè)家稻盛和夫曾說過：“我們要學會在旋渦中心工作。只有這樣，你才能體會到工作中的快樂。”所謂在旋渦中心，就是你自己做主導，讓他人去支持你，而不是你在旋渦邊上，總跟著別人團團轉?？偢宿D，你會感覺工作被別人推著，久而久之會失去工作的激情;在中心這個位置，雖然你會承受前所未有的壓力和挑戰(zhàn)以及別人的眼光，但相對于你的成長，這絕對值得。
想起我有一名非常優(yōu)秀的下屬，她在第一次承擔一個獨立項目時，因為沒有很多經驗，被很多其他部門的人投訴，當時她真的很崩潰，說著說著就抹起了眼淚，覺得自己做不下去了。我當時和她講，“那些提挑戰(zhàn)你的人、投訴你的人，他們其實連被人投訴的機會都沒有，因為他們還沒有獨立做項目的能力，現在是你的機會，你必須向前一步，你不能后退”。
事實證明，這個下屬頂過了壓力，后來成為一名非常優(yōu)秀的想項目執(zhí)行人。所有向前一步的機會，其實都是成長的機會。
2017年初是互聯網圈的資本寒冬，很多公司被報道盲目融資、泡沫破裂，最后黯然離場。其實個人成長和企業(yè)融資最相像。比如，公司是一座大樓，融資就是在樓頂砌上一層泡沫，只要你在泡沫破裂之前，把泡沫換成磚和瓦，那你就完成了快速擴張。對于個人成長來說，在個人能力的大樓上砌上一層泡沫，主動挑戰(zhàn)更大的目標，就是“以終為始，倒推目標”;把泡沫替換成真正的磚瓦，面對泡沫破滅風險的過程，就叫“凡事向前一步”。
有一句俗語，如果你的實驗室從不做實驗，那它就永遠不會爆炸。投資必然存在風險，富人思維與窮人思維的本質，就在于富人思維總在跳出讓自己舒服的地帶，承擔更多失敗的可能。但是，如果我們仔細深究，其實職場上的很多失敗都是沒有后果的。在職場，如果你不甘于平庸，想去做成一些東西，請記住今天講的兩點：
第一，以終為始，倒推目標
第二，凡事向前一步
免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。
