英特爾CEO基辛格：尊重質疑，穩(wěn)步推進，兌現(xiàn)承諾目標

9月2日消息（九九）英特爾目前正在經歷著一場狂風暴雨。最新公布的2024年第二季度財報顯示，該公司當季虧損16億美元，并宣布計劃裁員15000人。

當?shù)貢r間8月29日，英特爾CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）出席加州科技會議，對英特爾的裁員、重組進展和業(yè)績改善等焦點問題進行了回應。

“這幾周非常艱難，我們一直在努力解決問題。在業(yè)績公布時，我們決定明確展示我們的現(xiàn)狀，以及下一步需要解決的戰(zhàn)略階段的一些關鍵步驟。顯然，市場的反應并不積極。”基辛格說：“我們理解這一點，也嚴肅看待市場的反饋，并清楚地聽到了這些聲音。但我們仍然非常專注于實現(xiàn)并執(zhí)行我們已經提出的眾多事項。”

他表示，英特爾的IDM 2.0戰(zhàn)略是自內存向微處理器轉型以來公司最重要的一次重建。目前公司已經完成轉型的第一階段，重回工藝和產品的領先地位；現(xiàn)在已經開始進入第二階段，轉向提高效率，實施成本措施。

“我們必須重新奪回工藝領先地位，我們將其描述為‘四年五節(jié)點’的旅程。自從發(fā)布‘第五個節(jié)點’即Intel 18A的PDK（制程設計套件）以來，截至目前大約有12個客戶正在積極與我們接洽合作。”基辛格介紹，作為一個生產工藝，Intel 18A的缺陷密度已經降到0.4d0以下。

據(jù)悉，近期基于18A節(jié)點的AI PC客戶端處理器Panther Lake和服務器處理器Clearwater Forest樣片已出廠、上電運行并順利啟動操作系統(tǒng)，預計年底前開始生產Panther Lake的晶圓，將于2025年正式推出。

除此之外，還有產品能力的重建。英特爾下周將推出Lunar Lake（下一代酷睿Ultra處理器），“這是有史以來最具吸引力的PC和AIPC產品，我們將借此以一種非常明確的方式打破關于X86與ARM在電池壽命上的一些誤解。”基辛格說。

在資本支出方面，顯然英特爾完成了“四年五個節(jié)點”的目標，現(xiàn)階段任務是提高資本支出的效率。裁員1.5萬人確實讓人心情沉重，但也是這個階段應該做的“正確的事情”，以建立一個高效、具有競爭力的英特爾。

“我們尊重市場對我們的某些質疑，相信我們有能力應對這些挑戰(zhàn)。從內存到微處理器，到IDM 2.0，再到代工與無晶圓工廠業(yè)務，我們正在穩(wěn)步推進，實現(xiàn)我們所承諾的目標。”基辛格如是說。

生成海報

免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。