目前,全國集成電路產(chǎn)業(yè)的人才缺口較大,各地都在加大力度引進人才。
據(jù)合肥市半導體行業(yè)協(xié)會消息,近日,合肥市委常委會議、市政府常務(wù)會議分別審議通過《合肥市加快集成電路產(chǎn)業(yè)人才隊伍發(fā)展的若干政策》。未來3年,合肥市計劃引進集成電路產(chǎn)業(yè)高層次人才630人。7月中旬起,從市外引進各類高層次人才的,最高獎補企業(yè)50萬元。
據(jù)悉,合肥市集成電路產(chǎn)業(yè)高層次人才分為五類,其中國內(nèi)外頂尖人才為A類,國家級領(lǐng)軍人才為B類,省級領(lǐng)軍人才為C類,市級領(lǐng)軍人才為D類,高級人才為E類。前不久,合肥市人社局、發(fā)改委等部門也特意針對集成電路重點企業(yè)進行了摸底調(diào)查。調(diào)查顯示,全市目前擁有集成電路產(chǎn)業(yè)高層次人才超過了1053人。其中A類8人,B類17人,C類80人,D類399人,E類549人。
而未來三年,合肥市還計劃引進集成電路產(chǎn)業(yè)高層次人才630人,其中A類5人,B類12人,C類36人,D類213人,E類364人。
據(jù)悉,從7月16日開始,對集成電路企業(yè)從合肥市外引進的集成電路A、B、C、D、E類高層次人才的,且簽訂三年以上(含三年)勞動合同且工作滿一年的,將分別按照50萬元、40萬元、30萬元、20萬元、10萬元的標準,給予集成電路企業(yè)引才獎補。
此外,今后,合肥市還將加大對緊缺人才生活補貼力度。集成電路企業(yè)人才符合合肥市產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才生活補貼發(fā)放標準的,享受補貼年限由3年延長為5年。
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