1月17日，據(jù)財(cái)新消息稱，中國(guó)聯(lián)通已制定好其員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃名單，正在進(jìn)行內(nèi)部公示。此次獲得股權(quán)的員工主要是處長(zhǎng)級(jí)以上管理人員以及市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、信息中心等各部門骨干員工。
2017年8月20日中國(guó)聯(lián)通公布的股權(quán)激勵(lì)方案顯示，首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃涉及股票總數(shù)不超過(guò)8.48億股，價(jià)格3.79元/股，禁售期2年。首次授予的激勵(lì)對(duì)象不超過(guò)7550人，人均授予10.1萬(wàn)股。在激勵(lì)股票“總池子”中的10%股份，還被作為預(yù)留股權(quán)，擬授予混改后公司引入的在IP（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）、IT、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等領(lǐng)域具有專長(zhǎng)的新員工。
激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)3.79元/股，相較中國(guó)聯(lián)通當(dāng)前股價(jià)還存在44.3%折價(jià)。2018年1月17日，中國(guó)聯(lián)通報(bào)收6.81元/股。公布混改方案并復(fù)牌后，中國(guó)聯(lián)通曾錄得兩個(gè)漲停板，但之后震蕩下跌，目前已跌破混改公布前的停牌價(jià)7.47元/股，也已跌破混改投資者6.83元/股的入股價(jià)格。
按照中國(guó)聯(lián)通公告，這些激勵(lì)股權(quán)完全兌現(xiàn)至少需要5年時(shí)間。自激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票之日起，前兩年為禁售期，自第三年開(kāi)始可以分批解鎖股權(quán)。期間，這部分限制性股票將被鎖定，且不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、不得用于擔(dān)?；騼斶€債務(wù)。
財(cái)報(bào)顯示，2017年前三季度，中國(guó)聯(lián)通整體主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為1878.80億元，同比增4.1%；歸屬于母公司凈利潤(rùn)為13.12億元，同比增168.4%；基本每股收益為0.0619元。 
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