打造高效擔當、奮勇爭先的基層戰(zhàn)斗堡壘——記淮安移動金湖黨支部

淮安移動金湖黨支部深入貫徹十九大精神，堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)，“以黨員形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的標準，尋支點、找突破，激勵全體黨員立足崗位做貢獻，投身發(fā)展當先鋒。目前，該支部榮獲2017年淮安移動“先進基層黨支部”稱號。

創(chuàng)新“5+5”學習制度。結(jié)合工作實際，完善計劃、考勤、自學、交流、測評等5項制度，圍繞計劃提前自學、思考先行交流、學習形成共識、進步測評效果、整改閉環(huán)改進等5個環(huán)節(jié)，把黨員的學習任務列入黨務工作考核體系，把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導班子的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度和學習能力作為骨干員工職位晉升的重要依據(jù)，形成有學者有位的用人導向；建立全員學習評價考核制度，堅持每月一抽檢、每季一檢查、每半年一評比，把學習情況作為評先評優(yōu)、人才發(fā)展的重要依據(jù)，引導全體黨員學以致用，增強黨性意識、責任意識、服務意識。

踐行“走出去、請進來”。主動走出去，黨支部掛鉤聯(lián)系一個經(jīng)濟薄弱村，每名黨員具體抓好“五個一”，做到聯(lián)系一戶困難農(nóng)戶、發(fā)放一張民情聯(lián)系卡、辦成一件農(nóng)戶實事、每月一次民情筆記、每月完成一次走訪，堅持送產(chǎn)品、送政策、送服務、體民情、幫民困、解民憂，積極深入民情責任區(qū)與群眾交心談心，看望慰問老黨員和困難群眾，彰顯企業(yè)社會責任。積極請進來，借力政府及主管部門，搭建信息化、企企通交流會等平臺，與經(jīng)信委、管委會等重點政企單位開展互訪，交流黨建經(jīng)驗、業(yè)務需求，實現(xiàn)黨建生產(chǎn)共促提升。

發(fā)揮作用沖鋒在一線。按專業(yè)分類，成立“三進”黨員突擊隊，積極參與主題實踐活動，在地方重大節(jié)慶、暑期寬帶大放裝、防汛通信保障、校園迎新、家庭市場營銷等領(lǐng)域發(fā)揮模范作用；發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力，深入各政企單位，支部書記帶隊走訪攻堅克難，全體黨員積極作為，助力公司信息化業(yè)務快速發(fā)展。

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