vipabc秉著“教育服務”的精神,在線上教育界打響了知名度,許多極致服務的故事陸續(xù)露出,簡直堪比在線教育界的“海底撈”。那么,vipabc的員工是如何將每一位客戶都當成是VIP,為英語學習者提供極致的服務體驗呢?
這自然離不開vipabc的企業(yè)文化的塑造,可以讓每位員工產生一種歸屬感,覺得為每一位客戶提供VIP服務就是在幫自己爭取榮譽,為團隊付出做貢獻。vipabc是如何讓員工有如此良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力,來到vipabc位于上海陸家嘴的總部探索一番,必能找到答案。
Work Smart,Play Hard
為鼓勵員工有高效工作,vipabc找來知名設計師陳威憲先生基于“work smart,play hard”的宗旨對于辦公室進行設計,一舉打破傳統(tǒng)格子間的乏味,其設計理念將互聯網與人文結合到辦公區(qū)域的劃分,使繽紛的色彩結合到創(chuàng)新舒適的設施安排,打造了一個美觀與性能兼具的辦公室!
(科技感十足的訪客登記區(qū))
走進vipabc的訪客登記區(qū),就立馬被充滿科技感的設計包圍。來訪者可以輕觸墻壁,虛擬接待人員會引導來訪者做信息登記。
(員工墻)
而在vipabc的公司文化墻上,記錄了員工團建活動、員工大會等活動的照片,為員工加油打氣。
(員工休息區(qū))
(員工沙發(fā)休憩區(qū))
(員工茶水間)
在vipabc的員工休息區(qū)、沙發(fā)休憩區(qū),可以看到舒適的休息環(huán)境,vipabc茶水間,每天無限量提供咖啡、零食、水果等,讓員工隨時補充能量。
多彩空間,激發(fā)創(chuàng)意
除了能休息片刻的區(qū)域外,vipabc的辦公區(qū)域以色彩繽紛的開放式格局的空間設計,激發(fā)員工的創(chuàng)意,讓環(huán)境為員工工作服務。
(懸浮會議室)
特別設計的懸浮會議室,無椅的工作會議讓員工在開會時保持最佳狀態(tài),集中精神,縮短會議時間。
(主管辦公區(qū))
不僅如此,主管辦公區(qū)特意設計圓形桌子,無論員工在工作時候遇到什么困難,都可以立即得到主管的協助與支持,提升工作的溝通效率。
客戶服務中心是vipabc的“心臟”
除了辦公室環(huán)境等硬件要素為員工打了一劑雞血,vipabc的優(yōu)秀團隊的組建也是能為客戶提供優(yōu)質服務的關鍵。而作為vipabc的“心臟”部門,與英語學習者緊密相連的客戶服務中心是如何運作的呢?
(vipabc客戶服務中心)
在客服中心的大屏幕上,時刻顯示著外籍顧問與國內學員的連接情況、信號狀況等。用戶在出現問題時,能夠直接透過vipabc的系統(tǒng)實時提交,并顯示在服務人員與大屏幕上,使得工作人員在看到后,針對所發(fā)生的狀況能即時地進行處理,以保證用戶使用上的問題,并不是被動等待客戶反饋,再做出反應。希望通過產品的設計盡可能地提高服務效率,從而為客戶提供極致服務。
vipabc創(chuàng)始人兼董事長楊明表示,人才的表現是在腦力上,而不是在體力上,提倡有效率的完成工作,也支持員工開發(fā)和研究任何自己感興趣的項目,甚至可以為一些有潛力的項目提供技術和資金支持。vipabc為員工提供平臺、創(chuàng)造機會,鼓勵員工去創(chuàng)新和實踐,在這樣的企業(yè)環(huán)境下,逐漸凝聚了員工的團隊精神,及對企業(yè)的向心力,也讓每一位員工把工作當做自己的事業(yè),把客戶當做自己家人,提供最好的服務。
- 康迪科技與云深處科技聯手進軍北美市場,機器狗能否征服北美市場?
- 攜手共進:奇富科技引領AI安全與人臉識別合規(guī)兩大行業(yè)倡議,共建安全未來
- AI主播遭無理指令操控:風險無處不在,警惕數字人亂象
- 螞蟻數科申請香港穩(wěn)定幣牌照,探索數字金融新篇章
- 奔馳車主崩潰:導航音樂突然失效,車機系統(tǒng)竟崩潰!
- 百萬粉絲博主誠懇道歉:對努比亞手機的侮辱言論深感后悔
- 爆料: 高通驍龍8 Elite 2旗艦價格穩(wěn)定, 驍龍8 Elite 3明年漲價預期大
- iOS 26開發(fā)預覽版翻車:首批嘗鮮者黑屏困擾,體驗遭重擊
- 小米SU7 Ultra圈速再破紀錄,揭開與官方回應的計時差異之謎
- OpenAI GPT-4O模型自保傾向引發(fā)安全風險:警惕未來的AI威脅
免責聲明:本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網站出現的信息,均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時,應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。