北森控股首登標普中國區(qū)可持續(xù)發(fā)展年鑒，可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)獲國際權(quán)威認可

5月13日,標普全球(S&P Global)《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)2025》在深圳發(fā)布。北森控股憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的卓越管理和實踐,首年填報即獲得42分的行業(yè)高分,成為《標普全球可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)2025》軟件行業(yè)年鑒入選企業(yè),是人力資源管理軟件獲此殊榮的唯一一家上榜企業(yè),凸顯出公司在低碳轉(zhuǎn)型中的前瞻布局,標志著公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的努力獲得國際權(quán)威認可。這大大增強了投資人對企業(yè)長期穩(wěn)健經(jīng)營的信心,顯著提升企業(yè)在國際資本市場的競爭力。

標普全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估(CSA)是全球歷史最悠久、影響力最廣泛的ESG評估體系之一,也是國際資本市場衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要依據(jù),其評估結(jié)果被道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)、標普ESG指數(shù)等全球百余個金融產(chǎn)品采用。2024年度企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評估(CSA)覆蓋了1662家中國企業(yè),最終僅164家領(lǐng)先企業(yè)入選年度年鑒。

北森控股始終堅持長期主義,高度重視公司在環(huán)境、社會及治理(ESG)方面的管理和履責表現(xiàn),持續(xù)將ESG 理念融入企業(yè)運營和發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。公司積極推進ESG 治理架構(gòu)的建設(shè)和運行,加強對ESG 實踐的監(jiān)督和管理,提升ESG 風險評估和應(yīng)對能力,不斷筑牢公司可持續(xù)發(fā)展堅實底座。

公司不斷精進面向未來的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,以“業(yè)人一體,為員工而設(shè)計”為產(chǎn)品理念,以AI等先進科技力量為助推器,支持各行各業(yè)建立有韌性的人才管理體系和多元平等的人才文化,助力客戶實現(xiàn)商業(yè)價值與社會價值的雙贏,賦能客戶可持續(xù)發(fā)展能力建設(shè)。

關(guān)于北森

北森是中國最大的云端人力資本管理(HCM)解決方案提供商,也是中國唯一一家已構(gòu)建統(tǒng)一開放的PaaS基礎(chǔ)設(shè)施的云端HCM解決方案提供商。公司的平臺iTalentX為企業(yè)提供云原生SaaS產(chǎn)品(即云端HCM解決方案),以幫助企業(yè)高效地招聘、測評、管理、發(fā)展及留用人才。iTalentX是業(yè)內(nèi)首個也是唯一一個提供全套云端應(yīng)用的平臺,涵蓋企業(yè)在員工全生命周期的HCM需求。憑借選擇廣泛且不斷增長的、具有適配性和強可及性的HCM解決方案,公司始終在引領(lǐng)企業(yè)智能化及優(yōu)化人力資源管理方面處于領(lǐng)先地位。

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