“人才共享”召集令起，蘇寧戰(zhàn)“疫”腳步不停

全民戰(zhàn)“疫”正如火如荼，民生保障作為穩(wěn)定軍心的關(guān)鍵所在，更是得到國(guó)家及阿里、蘇寧等零售領(lǐng)軍企業(yè)的重點(diǎn)關(guān)注。

除全面保障蔬菜、肉蛋奶等居民生活必需品供應(yīng)外，蘇寧還充分發(fā)揮場(chǎng)景零售的優(yōu)勢(shì)，在物流、快消等多個(gè)領(lǐng)域開啟“人才共享”計(jì)劃，保證了因疫情沖擊而暫時(shí)歇業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)來源，有效增強(qiáng)了全國(guó)人民眾志成城、共抗疫情的決心。

此外，蘇寧還宣布啟動(dòng)無接觸式春招，全力保障春招正常進(jìn)行。春節(jié)前確定可面試的畢業(yè)生，2月7日已陸續(xù)開始視頻面試。

病毒肆虐，為更好地控制疫情蔓延，很多企業(yè)都選擇了暫時(shí)停業(yè)，員工無班可上。與此同時(shí)，超市、物流等民生行業(yè)卻由于抗擊疫情的需要，對(duì)人員的需求逆勢(shì)增加，在家樂福門店，很多員工長(zhǎng)時(shí)間滿負(fù)荷在崗，甚至有的員工72小時(shí)未曾合眼。

一方面是勞動(dòng)力的大量閑置，一方面是民生保障行業(yè)人員的嚴(yán)重不足，這是包括蘇寧等零售企業(yè)在內(nèi)的全社會(huì)都不愿意看到的。

作為保障民生的中堅(jiān)，蘇寧以社會(huì)需求為出發(fā)點(diǎn)，全面推動(dòng)家樂福、蘇寧物流等業(yè)務(wù)的勞動(dòng)力優(yōu)化配置。在內(nèi)部，蘇寧依托“跨界共享員工”，推動(dòng)場(chǎng)景零售中其他產(chǎn)業(yè)體系上千名員工的跨產(chǎn)業(yè)調(diào)配，重點(diǎn)支援家樂福各門店的“一小時(shí)達(dá)”到家業(yè)務(wù)的揀配服務(wù);在外部，家樂福、蘇寧物流也向全社會(huì)發(fā)起“召集令”，募集暫時(shí)歇業(yè)人員到崗。

家樂福宣布，希望有健康證、無本市外出史、無與確認(rèn)或疑似人員接觸史的暫時(shí)性歇業(yè)人員能夠前來上崗，家樂福將提供基礎(chǔ)防疫保障，包括口罩、手套、測(cè)溫和工作環(huán)境定時(shí)消毒，并提供快速上崗崗位技能培訓(xùn)等，一經(jīng)錄用，家樂福將按勞支付報(bào)酬。

而蘇寧物流也宣布，在上海、北京、南京、杭州、廣州、深圳、合肥、濟(jì)南、成都、天津、無錫、重慶、青島、大連等全國(guó)46個(gè)城市的物流中心及350個(gè)城市快遞站點(diǎn)，向社會(huì)提供倉(cāng)內(nèi)分揀、包裝，社區(qū)騎手、快遞配送等眾多工作崗位，并可實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)的就近分配。另外，蘇寧物流還將進(jìn)行專業(yè)的技能培訓(xùn)、崗前體檢，并保證在崗期間的全面防護(hù)。

除員工共享外，蘇寧也依靠自身產(chǎn)業(yè)資源，協(xié)同社會(huì)的人才和力量。PP體育攜手明星教練，上線直播課程傳授居家健身方法;蘇寧科技也宣布免費(fèi)向社會(huì)組織和企業(yè)開放使用“蘇寧豆芽”遠(yuǎn)程及協(xié)同辦公系統(tǒng)，助力全民居家辦公，防疫抗疫。

事實(shí)上，保障民生是每一個(gè)有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)在疫情防控下的應(yīng)盡義務(wù)，蘇寧更是無比重視。在蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東領(lǐng)導(dǎo)的防疫工作小組指揮下，蘇寧不僅打響了勞動(dòng)力的保衛(wèi)戰(zhàn)，更對(duì)疫情伸出了援助的雙手。截至2月6日晚，蘇寧已捐贈(zèng)77萬雙醫(yī)用手套、50噸消毒水、42萬只口罩以及若干防護(hù)服，并向武漢在建醫(yī)院捐贈(zèng)了價(jià)值350萬物資。

病毒無情人有情。如今，蘇寧以民生保障為先，加速勞動(dòng)力等全場(chǎng)景資源合理流動(dòng)，有力支援了全國(guó)人民戰(zhàn)“疫”的行動(dòng)，為加速戰(zhàn)“疫”勝利步伐貢獻(xiàn)出零售企業(yè)的一份力量。

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