科技巨頭要求求職者具備關注殘障人士的意識

極客網(wǎng)北京7月24日消息,據(jù)國外媒體報道,數(shù)以百萬計的殘障人士甚至無法在工作和生活中應用基本的科技。如果要專門為這類人群設計產(chǎn)品,恐怕很少有人會持反對意見。然而,由于缺乏切身體會,針對特殊人群設計的產(chǎn)品難免會摻雜大量的主觀因素在里面,不見得能夠真正發(fā)揮作用。

思考一下,你現(xiàn)在有多依賴自己的智能手機和計算機?想象一下,一天不能上網(wǎng),一天不能使用手機,或者一天都不能接觸計算機,你的工作還能夠繼續(xù)嗎?

本周四,包括雅虎、Facebook、Dropbox以及領英在內(nèi)的科技公司宣布,他們將在新的崗位描述方面統(tǒng)一陣線,讓求職者意識到,擁有無障礙方面的相關知識將有助于獲得工作機會。這一舉措是“無障礙教學”計劃的一部分,旨在讓所有技術(shù)的設計從一開始就將殘障人士的需求考慮進去。

美國殘疾人協(xié)會早前已經(jīng)設立過類似的技術(shù)論壇,就此問題展開過討論?,F(xiàn)在,來自科技行業(yè)的公司將這方面的要求寫進崗位描述,向求職者發(fā)出明確信號,希望引起人們對殘障人士的關注。

雅虎就專門開設了研究這方面問題的實驗室,他們邀請員工和各界人士前來體會殘障人士在面對現(xiàn)代技術(shù)時所遭遇的困難和障礙。通過各種輔助手段,參觀者可以切身體會到殘障人士面對現(xiàn)代技術(shù)的種種無奈。

Facebook負責無障礙事務的主管杰佛利·維蘭德(Jeffrey Wieland)表示,如果員工能夠具備關愛殘障人士的意識,就可以幫助公司花費更少的時間推出適合的技術(shù),在面對正常用戶的同時,也能夠讓這一類特殊人群從中獲益。(汪天盈)

免責聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。

2015-07-24
科技巨頭要求求職者具備關注殘障人士的意識
網(wǎng)易科技訊7月24日消息,據(jù)國外媒體報道,數(shù)以百萬計的殘障人士甚至無法在工作和生活中應用基本的科技。如果要專門為這類人群設計產(chǎn)品,恐怕很少有人會持反對意見。然而,由于缺乏切身體會,針對特殊人群設計的產(chǎn)

長按掃碼 閱讀全文