3月10日消息，據(jù)美國(guó)媒體報(bào)道，IBM周一提交給SEC的文件顯示，該公司女董事長(zhǎng)兼CEO羅睿蘭（Ginni Rometty）去年的總薪酬為1930萬(wàn)美元，其中包括約1250萬(wàn)美元的受限制股票獎(jiǎng)勵(lì)。IBM稱，雖然羅睿蘭的獎(jiǎng)金為0,但從“非股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃報(bào)酬”中拿到了360萬(wàn)美元。
2014年羅睿蘭的總薪酬比2013年的近1400萬(wàn)美元又提高了500多萬(wàn)美元。IBM還提高了羅睿蘭今年的薪酬，她的基礎(chǔ)薪金增加10萬(wàn)美元至160萬(wàn)美元，同時(shí)還將獲得1330萬(wàn)美元的受限制股票獎(jiǎng)勵(lì)，另外可獲得500萬(wàn)美元獎(jiǎng)金。但在大科技公司中，她的薪資并非最高的，很多CEO比她多幾百萬(wàn)。
在IBM羅睿蘭并非春風(fēng)得意，她帶領(lǐng)公司經(jīng)歷了大轉(zhuǎn)型，由于核心業(yè)務(wù)收入下降，IBM一直在出售資產(chǎn)并裁員。今年早些時(shí)候，羅睿蘭做出了艱難但必要的選擇，放棄了公司2015年路線圖，即她的前任承諾的到2015年實(shí)現(xiàn)20美元/股利潤(rùn)的目標(biāo)。上月，她推出了新的路線圖，投資40億美元發(fā)展全新的業(yè)務(wù)。
這些業(yè)務(wù)包括：云計(jì)算、大數(shù)據(jù)/分析、企業(yè)移動(dòng)/社交和電腦安全，去年的營(yíng)收約為250億美元（占公司總營(yíng)收的27%）。羅睿蘭希望到2018年將這些業(yè)務(wù)收入提高到400億美元，占公司預(yù)期營(yíng)收的40%.
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