周伯通招聘聯(lián)合創(chuàng)業(yè)家雜志打造12.12招聘節(jié)

周伯通招聘聯(lián)合創(chuàng)業(yè)家雜志打造12.12招聘節(jié)，旨在像天貓11.11一樣搞一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘節(jié)，向大公司搶人才。在招聘節(jié)上，商品相當(dāng)于職位，買家相當(dāng)于人才，賣家相當(dāng)于創(chuàng)始人，HR相當(dāng)于店小二，送貨速度相當(dāng)于當(dāng)天反饋，折扣相當(dāng)于高薪。截至目前，已有3000多家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司參加，發(fā)布15000多個職位需求。

從11月25日開放報名，不到5個小時就有1000多位創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人報名參加。他們放出了總監(jiān)、CTO、副總裁等核心職位，年薪最高開到200萬元，期權(quán)更是給的極為慷慨，截止目前，預(yù)約的求職者超過了10000人。

周伯通招聘創(chuàng)始人馮濤表示，這場活動借鑒了電商特賣思維，12月12日那天在此次活動讓高薪靠譜的職位被秒殺，創(chuàng)始人當(dāng)天必須親自面試，還策劃了各種專場，如頂薪專場、大V專場、女王專場、90后創(chuàng)始人專場，各大資本專場。我們希望！雙12”這一天，敗家的繼續(xù)敗家，讓賺錢的去賺自己的未來。

11月25日8時55分，招聘預(yù)熱活動開始，目標(biāo)是1000名創(chuàng)始人報名，10000名人才報名。“我們還是低估了創(chuàng)始人的需求，”周伯通創(chuàng)始人馮濤說，“我們專門為招聘節(jié)設(shè)計了一個創(chuàng)始人報名通道，創(chuàng)始人必須親自填，填完可以分享到朋友圈，利用病毒式傳播迅速擴散。

創(chuàng)業(yè)者招人若還不親自上，不愿分享發(fā)展紅利，你活該招不到人。”

11月25日，招聘節(jié)正式上線后，微信朋友圈開始陸續(xù)有企業(yè)創(chuàng)始人們分享報名H5頁面，在易到用車創(chuàng)始人周航、途家網(wǎng)羅軍等知名創(chuàng)業(yè)家報名分享后，數(shù)據(jù)突然暴漲，到10點時，報名人數(shù)增加了150名，然后是200、300、600……在11月27日的凌晨1點32分，突破1000名創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始人報名！

這些報名者里有許多當(dāng)紅企業(yè)，比如話題人物馬佳佳、“霸道總裁”超級課程表余佳文、剛“決裂”的西少爺孟兵……此外還有糗事百科、當(dāng)時我就震驚了、一起唱等當(dāng)紅企業(yè)。“他們的創(chuàng)始人都在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)。”

參與的創(chuàng)始人數(shù)量持續(xù)上漲，一周之后直接破了2000名。“這時必須做篩選，我們做了一個靠譜排行榜，靠譜指數(shù)越靠前在12月12日的位置越好。”馮濤說。創(chuàng)始人開始再次參與起來，發(fā)動周圍的一切資源前去H5頁面點“靠譜”。

除了做篩選外，活動還對參與的創(chuàng)業(yè)者進行了二次包裝。“我們借鑒了電商思維，阿里雙十一其實是一個閃購特賣，它有寶貝打折、有店小二、有物流，這里面寶貝是職位，賣家是創(chuàng)始人（HR），買家是人才，物流就是我們周伯通招聘。我們堅持當(dāng)日達，不管錄不錄用，一定在當(dāng)天反饋。”

接著，再根據(jù)創(chuàng)業(yè)者自身的特點，周伯通還策劃了各種招聘專場，類似電商的特賣。報名企業(yè)里，有近100家企業(yè)放出了百萬年薪職位，其中最高達200萬元。“它們?nèi)诘搅薃輪、B輪，融資幾百萬到上千萬美元，已經(jīng)足夠雇得起牛掰的人。”于是，我們又策劃了“頂薪專場”。

有一些企業(yè)是為招聘創(chuàng)始員工而來，給期權(quán)、有股票。“其中包括酒仙網(wǎng)、途家網(wǎng)、易道用車等，他們都是高成長公司。”

到12月12日那一天，招聘狂歡正式開始。在屏幕的一端，3000名創(chuàng)始人在線嚴(yán)陣以待，直接面試。另一端，數(shù)萬名求職者一擁而上，有些為搶百萬年薪，有些為搶神秘職位，有些為搶老婆妹子……國內(nèi)首場為創(chuàng)業(yè)者定制的招聘狂歡，究竟是一場怎樣的畫面？

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