戴爾 2025 財年裁員 10%，仍堅(jiān)守多元化與包容性承諾

周二，戴爾科技對外透露，在 2025 財年公司員工總數(shù)削減了 10%，不過該公司依舊重申會堅(jiān)守多元化與包容性的承諾。

戴爾科技在年度報告里披露，截止到 1 月 31 日，公司員工總數(shù)大約為 10.8 萬人，和上一年同期的 12 萬人相比有所降低。戴爾科技表示，為了削減成本，公司采取了限制外部招聘、調(diào)整員工編制等措施。

即便進(jìn)行了裁員，戴爾科技在報告中仍保留了關(guān)于多元化與包容性的承諾。該公司稱：“我們會一直致力于提供平等的就業(yè)機(jī)會，持續(xù)推進(jìn)包容性政策，以達(dá)成相關(guān)目標(biāo)?！?/p>

目前，美國政府對 DEI（多元化、公平與包容）計(jì)劃提出批評，認(rèn)為其存在歧視性，還暗示司法部可能會對該計(jì)劃的合規(guī)性展開調(diào)查。受此影響，Meta、Alphabet 等公司已經(jīng)取消了相關(guān)舉措。

值得注意的是，戴爾科技在 2024 財年員工總數(shù)就已經(jīng)減少了約 5%。今年 2 月，該公司曾預(yù)計(jì)，由于 AI 服務(wù)器制造成本上升以及市場競爭激烈，2026 財年調(diào)整后的毛利率將會下降。

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