脈脈“職得去公司榜”上線：字節(jié)跳動(dòng)、阿里、騰訊分列總榜前三

9月6日消息，今日，“脈脈職得去公司榜”正式上線。此榜單根據(jù)脈脈雇主指數(shù)進(jìn)行排名。截至發(fā)稿，字節(jié)跳動(dòng)位列總榜第一，阿里巴巴、騰訊分別位列二三。華為、小紅書也進(jìn)入總榜TOP10。

據(jù)悉，脈脈公司當(dāng)前推出的“職得去公司榜”涵蓋了總榜、外企榜和15個(gè)行業(yè)榜，共計(jì)17個(gè)分類榜單。

在最新排名中，字節(jié)跳動(dòng)榮登總榜首位，螞蟻集團(tuán)領(lǐng)跑新金融科技行業(yè)榜，美團(tuán)則位居新生活服務(wù)行業(yè)榜首。

脈脈商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)楊瀅介紹，“職得去公司榜”是根據(jù)脈脈的雇主指數(shù)排名得到的結(jié)果。這一指數(shù)綜合了企業(yè)在脈脈社區(qū)廣場(chǎng)、同事圈、行業(yè)圈等多個(gè)頻道的討論熱度和好評(píng)度，并且是基于企業(yè)近一年的口碑?dāng)?shù)據(jù)量化分析得出。它包括了工作強(qiáng)度、團(tuán)隊(duì)氛圍、薪酬福利、面試經(jīng)驗(yàn)等多個(gè)維度，并每天進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。

同時(shí)，脈脈基于11年職場(chǎng)大數(shù)據(jù)訓(xùn)練的專屬大模型，能夠智能化地計(jì)算分析企業(yè)討論熱度、企業(yè)號(hào)影響力和企業(yè)相關(guān)內(nèi)容的正負(fù)情緒等海量數(shù)據(jù)，有效規(guī)避主觀因素干擾，以客觀方式反映雇主口碑。

楊瀅進(jìn)一步指出，這次是脈脈進(jìn)軍招聘業(yè)務(wù)6年后，首次正式發(fā)布“雇主指數(shù)”。她還提到，在脈脈MAX年度職場(chǎng)盛典中的“職得去雇主評(píng)選”活動(dòng)中，“職得去公司榜”的雇主指數(shù)將占據(jù)60%的評(píng)選權(quán)重。

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