華為全球招聘新一批“天才少年”：三不限，增加人工智能領(lǐng)域

7月24日消息，華為啟動面向全球招聘新一批天才少年計劃。

這一次的招聘要求：

不限學(xué)校，不限學(xué)歷，不限專業(yè)；

在數(shù)理化、計算機(jī)、人工智能等領(lǐng)域有特別建樹，如有重量級科研成果、論文、專利，或國際頂級競賽獲獎等；

有志成為行業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物。

相比去年，今年的招聘要求首次提到了人工智能領(lǐng)域人才招聘。

華為將為“天才少年”提供：

世界級挑戰(zhàn)課題；

大牛導(dǎo)師；

全球化的平臺和資源。

去年華為招聘公告對“天才少年”開出行業(yè)水平5倍以上薪酬。今年的招聘公告中，華為未提及“天才少年”的薪酬情況。

華為“天才少年”計劃是華為創(chuàng)始人任正非為吸引全球頂尖人才，于2019年6月首次發(fā)起。

按照華為此前公開的信息，“天才少年”的薪資按年度薪資制度發(fā)放，共有三檔，分別為 89.6 萬-100.8 萬元、140.5 萬-156.5 萬元、182 萬-201萬元。

華為天才少年，要“拖著世界往前走”

2019年6月27日，華為心聲社區(qū)發(fā)布了一篇名為《任總在EMT<20分鐘>的講話》的郵件，首次提到了華為的天才少年計劃。

郵件中任正非談到：“華為公司未來要拖著這個世界往前走，自己創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)，只要能做成世界最先進(jìn)，那我們就是標(biāo)準(zhǔn)，別人都會向我們靠攏。”

“今年我們將從全世界招進(jìn)20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進(jìn)200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。未來3-5年，相信我們公司會煥然一新，全部‘換槍換炮’，一定要打贏這場‘戰(zhàn)爭’?？渴裁?靠你們。”

華為天才少年項目被賦予了“拖著世界往前走”的使命。

已有數(shù)百名天才少年

據(jù)悉，華為 “天才少年”的招聘標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，一般需要經(jīng)歷 7 輪左右的流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR 面試。在每一個環(huán)節(jié)中都會經(jīng)過嚴(yán)格的考核和篩選。

每年都有新的天才少年被選拔進(jìn)入華為。2020年，武漢光電國家研究中心計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)1名2016級博士研究生斬獲華為 “天才少年”最高檔；2021年，華中科技大學(xué)又有2名畢業(yè)生入選華為“天才少年”；2022年西安交大電信學(xué)部2022屆2位博士畢業(yè)生入選華為“天才少年計劃”；2023年，電子科技大學(xué)1名博士研究生進(jìn)入華為，成為“天才少年”項目一員。

此前，華為輪值董事長郭平在華為2021年年報發(fā)布會上曾透露，2020年-2021年，華為招聘了約2.6萬名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中包括超過300名其定義的“天才少年”。

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