極越回應(yīng)員工因購買小米 SU7 被辭退

4月17日消息，日前，有網(wǎng)友“大姚Tok”在社交平臺發(fā)文稱，自己購買小米SU7創(chuàng)始版汽車后，被所在公司開除，理由是違反競業(yè)協(xié)議。

按其表述，“大姚Tok”就職于一家新能源車企，前幾天買了小米SU7，5天后就被公司開除了。其表示，公司以違反競業(yè)協(xié)議為由將其開除，且未給予其賠償金。隨后，在評論區(qū)有網(wǎng)友指出該男子疑似是極越員工。

從其公開的微博看，男子在本月3日提到了首批小米SU7創(chuàng)始版，并于雷軍合影。該男子還配文稱“SU7是我當(dāng)下的夢想之車”。

有媒體統(tǒng)計其微博發(fā)現(xiàn)，全部博文共13篇，除了第一條之外，其余12條均是和小米SU7相關(guān)的內(nèi)容，而抖音則全部都是小米SU7。

針對此事，據(jù)“大廠青年pro”爆料，極越方面表示，公司解除姚某某勞動合同的原因是，姚某某身為公司用戶發(fā)展-社交媒體運營崗位的工作人員，在工作時間、以個人身份為競品進(jìn)行全社交媒體運營、長期宣發(fā)、且只宣發(fā)X米車輛相關(guān)內(nèi)容。此外，他還存在多次無故曠工行為。上述行為，已經(jīng)違反了公司的勞動紀(jì)律和制度，公司依法解除其勞動合同。

以下為說明原文：

同學(xué)們，下午好，最近大家可能關(guān)注到了社交媒體上的一些聲音，關(guān)于公司單方解除用戶發(fā)展團(tuán)隊前員工姚某某勞動合同一事。本著透明公開的原則，我想跟大家澄清，公司并不是像姚某某所稱，因為其購買了競品車輛而解除其勞動合同。

公司解除姚某某勞動合同的原因是，姚某某身為公司用戶發(fā)展-社交媒體運營崗位的工作人員，在工作時間、以個人身份為競品進(jìn)行全社交媒體運營、長期宣發(fā)、且只宣發(fā)X米車輛相關(guān)內(nèi)容。此外，他還存在多次無故曠工行為。上述行為，已經(jīng)違反了公司的勞動紀(jì)律和制度，公司依法解除其勞動合同。

對于姚某某利用社交媒體散布其被開除原因系因購買競品車輛的不實謠言、并有組織的在公司直播間、社交媒體賬號、公眾媒體平臺等多處詆毀公司形象的行為，公司現(xiàn)已同步收集證據(jù)，后續(xù)將以法律手段予以追訴。

我們從未禁止員工購買其他品牌車輛，相反的，我們RoboBase仍然有不少同事開著其他品牌車輛上下班，我們也提供了停車位和便利的充電補能設(shè)施。面對競爭激烈的市場，公司一直秉持產(chǎn)品力取勝的初心，請大家勿信謠、勿傳謠! 有任何問題，第一時間聯(lián)系你的主管和HRBP。（御風(fēng)）

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。