12月28日消息，據(jù)脈脈數(shù)據(jù)顯示，2023年新經(jīng)濟行業(yè)新發(fā)崗位量最多的崗位中，人工智能相關崗位最緊缺。算法工程師、自然語言處理、推薦算法等崗位的人才供需比不足1。AI人才被各行各業(yè)爭奪，其中互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新發(fā)AI崗位占比最高，達23.29%。在2023年高薪榜單TOP20中，AI相關崗位多達10個。
《大變局智未來-2023年度人才遷徙報告》（以下簡稱《報告》）顯示，2023年1-10月，新經(jīng)濟行業(yè)新發(fā)崗位量最多的20個崗位中，僅有算法工程師（0.69）、自然語言處理（0.77）、硬件工程師（0.99）和推薦算法（0.67）4個崗位人才供需比小于1，其中3個為AI崗位。在2023年的新經(jīng)濟行業(yè)高薪崗位TOP20中，ChatGPT研究員、算法、深度學習、機器學習等人工智能相關崗位占據(jù)10席，其中ChatGPT研究員以6.7萬元新發(fā)崗位平均薪資居首。
從不同行業(yè)對AI人才的需求來講，互聯(lián)網(wǎng)對AI人才需求斷層領先。2023年1-10月，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新發(fā)人工智能崗位占比為23.29%，位列第一。其次是電商零售（8.43%）、新生活服務（8.36%），人工智能（8.06%）。在人工智能領域，算法人才需求最高，算法工程師和算法研究員均位列TOP3，新發(fā)崗位量占比17.15%。在新能源汽車領域，對AI人才的需求方向集中在智能駕駛方向，2023年1-10月，新能源汽車行業(yè)對智能駕駛工程師的招聘占比達5.93%。
大廠中廠加快對AI人才爭奪，2023年1-10月，招聘AI人才最多的15個企業(yè)中，字節(jié)跳動憑借招聘占比4.03%位居首位，小紅書憑借3.29%的占比位列第二，與巨頭爭奪AI人才。
2023年，75%的職場人開始使用AI工具，85%職場人擔心自己被AI替代。根據(jù)脈脈高聘對平臺用戶的調研，有75.19%的職場人在工作中使用過AI工具，近10%的職場人使用AI分擔30%以上的工作量。與此同時，近85%的職場人對“工作被AI替代”表示了一定程度的擔憂。面對AI對職場的沖擊，大多數(shù)職場人選擇積極應對。68.61%的職場人選擇“博采眾長，學習更多跨界技能”，66.19%選擇“緊跟形勢，學習AI使用工具”。
林凡認為，如同當年移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮之下，PC開發(fā)轉向移動端開發(fā)、傳統(tǒng)媒體轉型自媒體一樣，2024年，無論是企業(yè)還是職場人，唯有擁抱AI，才能順勢而起，搶占先機。
- 《黑神話：悟空》PS5國行版將于6月18日正式發(fā)售，建議零售價268元起
- 報告：2029年美國AI搜索廣告支出將達260億美元，占比13.6%
- 重塑內(nèi)生安全體系 實現(xiàn)AI時代安全突圍 ——2025北京網(wǎng)絡安全大會（BCS）開幕
- 覆蓋上百國家！啟信慧眼全球供應鏈“風險地圖”助力中企安全“出?！?/a>
- 門禁憑證技術進化簡史：開啟更加安全和便利的未來
- Google I/O 大會：科技盛宴，引領未來創(chuàng)新潮流
- 馬蜂窩端午出行大數(shù)據(jù)：短途周邊游是主流，非遺民俗關注度持續(xù)走高
- 微軟裁員6000人原因揭曉 AI沖擊首當其沖
- 騰訊音樂2025Q1業(yè)績持續(xù)高質量增長：在線音樂服務收入達58億元，同比增長15.9%
- 硅谷巨頭庭審吐真言：未來10年Meta、谷歌搜索、iPhone或成歷史
免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。
