脈脈高聘：AI領(lǐng)域中高端人才最稀缺 企業(yè)為算法人才開出6.7萬月薪

7月21日消息，根據(jù)脈脈高聘人才智庫數(shù)據(jù)，在企業(yè)發(fā)布的年薪30萬以上的中高端人才招聘崗位方向中，人工智能方向是需求最大的方向，占中高端人才總招聘總量的15.40%，其次是后端開發(fā)，占14.69%。這兩個(gè)崗位方向的中高端人才需求遠(yuǎn)超過排名第三的產(chǎn)品經(jīng)理方向（6.98%）。值得關(guān)注的是，中高端人才招聘需求量最大的前十個(gè)崗位方向均為產(chǎn)研、運(yùn)營類崗位，其中技術(shù)方向崗位占據(jù)8席。

從薪資來看，隨著AIGC技術(shù)的爆發(fā)，AIGC算法工程師崗位平均薪資進(jìn)入前五，近6.6萬元。算法研究員排名第二，平均薪資超過6.7萬元。高端技術(shù)職位的薪資水平領(lǐng)銜中高端人才平均薪資，平均月薪超過7萬（根據(jù)企業(yè)在脈脈高聘平臺(tái)發(fā)布的招聘信息，“高端技術(shù)職位“包括企業(yè)CTO、CIO、技術(shù)總監(jiān)、運(yùn)維總監(jiān)等各技術(shù)領(lǐng)域的中高層管理職位）。

從不同行業(yè)對(duì)中高端人才的需求來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是中高端人才需求最大的行業(yè)，占中高端人才總需求量的20.06%，遙遙領(lǐng)先于排名第2的電子商務(wù)&新零售行業(yè)（8.35%）和排名第3的新金融科技行業(yè)（7.53%）。人工智能、新能源汽車等近年來爆火的行業(yè)后來居上，超過智能硬件、企業(yè)數(shù)字化服務(wù)等行業(yè)，分別位于榜單的第七位和第六位。

從人才緊缺度來看，隨著芯片電子、新能源汽車等行業(yè)的快速發(fā)展以及人工智能對(duì)各行各業(yè)的賦能，相關(guān)崗位中高端人才的緊缺度也居高不下。其中模擬芯片設(shè)計(jì)崗位供需比僅為0.29，汽車電子工程師崗位供需比為0.31，相當(dāng)于3個(gè)崗位爭奪1個(gè)人才，成為人才最緊缺的崗位。電池工程師崗位供需比為0.38，居第三位。

整體來看，2023年以來，中高端人才的招聘趨勢(shì)與整個(gè)招聘市場(chǎng)大盤保持了一致。在金二銀三春招季，中高端人才需求呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢(shì)。3月達(dá)到上半年招聘高峰，招聘需求占上半年中高端人才總招聘量的20.99%。隨著春招結(jié)束，4-6月，企業(yè)中高端人才招聘需求出現(xiàn)緩慢回落。

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