Bossjob全球化戰(zhàn)略再進(jìn)一步:?jiǎn)?dòng)日本市場(chǎng)人才服務(wù)

7月18日消息,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)Bossjob宣布啟動(dòng)日本市場(chǎng)的人才服務(wù),將以AI(人工智能)+直聊的模式,幫助日本企業(yè)建立與290萬(wàn)國(guó)際化人才之間的溝通與招聘通道。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省的“關(guān)于IT人才供需的調(diào)查”,預(yù)計(jì)到2030年,日本IT行業(yè)將出現(xiàn)45萬(wàn)個(gè)人才缺口,最高可達(dá)79萬(wàn),最少也有16萬(wàn)。Bossjob進(jìn)入日本后,將能夠快捷高效地幫助日本企業(yè)接觸和招募各國(guó)人才。

據(jù)悉,在進(jìn)入日本市場(chǎng)之前,Bossjob就已經(jīng)吸引了很多日本知名企業(yè)使用,例如EQUINIX 、% abrica、IPS Co.等。此次進(jìn)入日本市場(chǎng),Bossjob將啟動(dòng)限時(shí)免費(fèi)策略,向日本所有企業(yè)開(kāi)放290萬(wàn)海外人才,并用AI+直聊這一更具效率的方式提升企業(yè)和人才的使用體驗(yàn),持續(xù)提升在日本市場(chǎng)的占有率。

Bossjob誕生于2018年,從菲律賓起步,如今已成為東南亞最主流的互聯(lián)網(wǎng)招聘服務(wù)平臺(tái)之一,并完成500萬(wàn)美元融資。今年5月,Bossjob啟動(dòng)國(guó)際化,陸續(xù)進(jìn)入新加坡、印度尼西亞和中國(guó)香港等國(guó)家和地區(qū)市場(chǎng)。

目前,Bossjob注冊(cè)用戶(hù)超過(guò)290萬(wàn),求職者開(kāi)聊率大于80%,企業(yè)回復(fù)率介于60%~80%之間,工作匹配度約50%,累計(jì)付費(fèi)合作企業(yè)達(dá)數(shù)萬(wàn)家。為了擴(kuò)展全球市場(chǎng),Bossjob今年開(kāi)始免費(fèi)。

據(jù)悉,除了日本市場(chǎng),Bossjob計(jì)劃今年第三季度進(jìn)入中國(guó)香港,并在2026年覆蓋東南亞超3000萬(wàn)用戶(hù)。

2023-07-18
Bossjob全球化戰(zhàn)略再進(jìn)一步:?jiǎn)?dòng)日本市場(chǎng)人才服務(wù)
7月18日消息,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)Bossjob宣布啟動(dòng)日本市場(chǎng)的人才服務(wù)。

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