達達集團亮相2021WAIC 稱要讓更多女性實現(xiàn)靈活就業(yè)

7月9日消息，在2021世界人工智能大會（以下簡稱WAIC）AI女性菁英論壇上，達達集團副總經(jīng)理趙芹就“數(shù)字化轉(zhuǎn)型下科技女性角色新超越”主題，與多位數(shù)字化、智能化領(lǐng)域富有影響力的學界專家和企業(yè)領(lǐng)袖深度對話，闡述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型新形勢下，達達集團通過模式創(chuàng)新和AI科技，助力職業(yè)女性實現(xiàn)新超越、推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實踐舉措。

趙芹表示，“作為上?；ヂ?lián)網(wǎng)科技企業(yè)和在線新經(jīng)濟企業(yè)代表，達達集團通過科技賦能，服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展，助力傳統(tǒng)企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極創(chuàng)造社會價值。基于共享經(jīng)濟的模式創(chuàng)新和科技助力，為更多女性勞動者創(chuàng)造了靈活就業(yè)機會。”

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新形勢下，職業(yè)女性如何實現(xiàn)新的超越，如何在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用和價值，如何創(chuàng)造更能激發(fā)女性力量的就業(yè)環(huán)境？對此，趙芹稱，“區(qū)別于許多傳統(tǒng)行業(yè)區(qū)分性別、依賴較重體力勞動，達達集團基于共享經(jīng)濟模式創(chuàng)新，創(chuàng)造了許多新的靈活就業(yè)的機會，讓更多女性勞動者獲得收入增長、實現(xiàn)自我價值提升。”

趙芹介紹，根據(jù)達達快送平臺已注冊人員數(shù)據(jù)顯示，目前從事線下門店獲客推廣和揀貨工作的女性占比已超過半數(shù)；達達快送騎士中，女騎士占比也在持續(xù)增長，有不少媽媽騎士跑單配送表現(xiàn)十分活躍。

她透露，達達集團目前有兩千多名員工，女性占比40%；企業(yè)核心高管中女性占到1/3，且仍在增長。趙芹介紹，“火焰精神、邏輯驅(qū)動、不設(shè)邊界、自我迭代”是達達集團秉持的人才觀。作為一家技術(shù)驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)公司，在產(chǎn)品和研發(fā)領(lǐng)域，女性員工大顯身手，主導并完成了許多優(yōu)質(zhì)AI產(chǎn)品的開發(fā)及落地應(yīng)用。

另外，據(jù)了解，《2021上海人工智能創(chuàng)新發(fā)展探索與實踐案例集》將于2021WAIC期間正式發(fā)布。達達集團的“基于深度學習算法的本地即時零售商品綜合推薦系統(tǒng)”入選經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型代表案例。

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