員工虛假報(bào)銷遭三星中國(guó)開(kāi)除,索賠40萬(wàn)被拒

原標(biāo)題:?jiǎn)T工虛假報(bào)銷遭三星中國(guó)開(kāi)除,索賠40萬(wàn)被拒

中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)日前披露北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院審理三星(中國(guó))投資有限公司,與前員工莫某某提供虛假報(bào)銷遭開(kāi)除引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一審宣判三星(中國(guó))無(wú)需支付被告莫某某違法解除勞動(dòng)合同賠償金40余萬(wàn)余元。

天眼查披露的裁判書(shū)顯示,莫某某2011年3月1日入職三星中國(guó)廣州分公司,2014年8月1日與三星中國(guó)武漢分公司建立勞動(dòng)關(guān)系,2018年1月1日二者簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,三星中國(guó)于2018年12月5日為開(kāi)具的離職證明確認(rèn)莫某某工作期間為2011年3月1日至2018年12月5日。

2018年1月1日,二者簽訂的勞動(dòng)合同約定有“本合同的簽訂屬續(xù)簽、變更的,甲乙雙方確認(rèn)在合同簽訂前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或不再追究;確認(rèn)除雙方另有約定外,合同簽訂前的相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、本年度之前的帶薪年休假等已結(jié)清”。

三星中國(guó)主張莫某某存在虛假報(bào)銷行為,并提交了多份手寫的事實(shí)確認(rèn)書(shū),顯示書(shū)寫時(shí)間為2018年10月期間,莫某某自述存在數(shù)次申請(qǐng)?zhí)摷俪霾?、虛假出差?bào)銷行為,并稱“本人違反公司規(guī)定,本人愿意歸還”。

莫某某認(rèn)可事實(shí)確認(rèn)書(shū)為其書(shū)寫,稱系按照原告內(nèi)部監(jiān)察部門要求所書(shū)寫,且當(dāng)時(shí)的報(bào)銷行為已經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批。

三星中國(guó)于2018年12月3日作出懲戒通知書(shū),引述事實(shí)為莫某某“2015年4月21日回家探親;2016年2月1日回家探親;2017年1月2日回家探親虛報(bào)為出差,并申請(qǐng)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用”,決定于2018年12月5日解除勞動(dòng)合同。

莫某某曾就本案訴爭(zhēng)事項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決三星中國(guó)支付莫某某違法解除勞動(dòng)合同賠償金406416元。

三星(中國(guó))投資有限公司不服仲裁結(jié)果向法院提起訴訟,北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院認(rèn)可莫某某存在虛假申報(bào)出差并報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用的行為,嚴(yán)重違背誠(chéng)實(shí)信用原則,認(rèn)定三星中國(guó)以此為由解除勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)不當(dāng),2019年11月28日一審判處三星中國(guó)無(wú)需支付莫某某賠償金406416元,案件受理費(fèi)5元由莫某某負(fù)擔(dān)。(完)

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2020-03-09
員工虛假報(bào)銷遭三星中國(guó)開(kāi)除,索賠40萬(wàn)被拒
三星(中國(guó))投資有限公司不服仲裁結(jié)果向法院提起訴訟,北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院認(rèn)可莫某某存在虛假申報(bào)出差并報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用的行為,嚴(yán)重違背誠(chéng)實(shí)信用原則,認(rèn)定三星中國(guó)以此為由解除勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)不當(dāng),2019年11月

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