韓日科技戰(zhàn)，中國能學點什么？

原標題：韓日科技戰(zhàn)，中國能學點什么？

據國外媒體報道，日本宣布自7月4日起，對韓國出口關鍵技術的材料施加限制，并由此引發(fā)科技產業(yè)鏈大面積猜想，最主流的觀點是：兩個國家正在布局未來5G產業(yè)鏈，是最根本、最致命的科技利益之爭，包含半導體芯片、顯示器和電池能源等等。

在很長一段時間內，韓日科技都會被放到一起討論，兩個國家在半導體、顯示器以及智能終端方面都有所建樹，他們也都和美國保持著非常曖昧的關系，但顯然，韓國因擁有三星、LG等熱門企業(yè)，合作伙伴又是蘋果之類的產業(yè)鏈明星，在整體感覺上領先日本一籌，況且，自從21世紀以來，日本的科技企業(yè)紛紛陷入財務困境，索尼和愛立信分手，直接退出手機終端領域，而百年企業(yè)夏普則被郭臺銘巧取豪奪地收購，代工大王曾經在內部股東會議上說：年輕人想創(chuàng)業(yè)，沒有錢，可以來找我；沒有技術，那就去日本，那里到處都是經營不善、瀕臨倒閉的科技企業(yè)，卻有著大量的專利和技術。

兩相對比，全世界人民都相信，日本在未來的5G戰(zhàn)爭中，會全面落后于韓國，但問題在于，自從國際化分工之后，科技產業(yè)鏈早就突破地域、國家、民族之間的藩籬，平心而論，“韓國、日本科技戰(zhàn)”的說法并不準確，畢竟，三星、LG等企業(yè)有很多原材料都要從日本進口，從這個角度講，大家更像是“一榮俱榮”的關系，而中國作為他們的近鄰，同樣渴望增加話語權，或許，誰勝誰負根本不重要，我們更應思考“見賢思齊”。

一榮俱榮，韓國和日本有什么剪不斷的聯(lián)系？

談到韓國科技，就繞不開三星集團，他們簡直是科技產業(yè)鏈上的一個奇跡，不僅產品種類全，而且品質都能保持世界前三，包括芯片、顯示器、電池、攝像頭、振動器，任何企業(yè)但凡能把其中的一項做好，就足以成為“響當當”的大企業(yè)，但三星卻能把他們都做好，而且供貨給全宇宙最嚴苛的客戶之蘋果。

現(xiàn)在，三星于OLED面板產業(yè)鏈上獨步天下，占據93.3%的產能，前一陣子，還向蘋果抱怨訂單不足，要求其賠償自己的損失，或許，也就只有三星敢和蘋果叫囂，換做是富士康、上海昌碩之類的代工商，蘋果早就給他們“倆耳光”。話題回到三星OLED面板，他們之所以能順利獨步天下，正在于可以搞到OLED面板的專業(yè)蒸鍍機，供應商Tokki公司曾經一度瀕臨破產，三星在其最艱難時刻，給Tokki送去救命訂單，為了感謝三星的幫助，Tokki把自己的產品全部供給三星，不巧的是，Tokki公司已經被日本佳能收購。

可以說，蒸鍍機之于OLED面板，就好像光刻機之于芯片制造，兩種產品都是制造過程中絕對核心的工具，同時產能都不高，而且類似的關系，在韓國和日本之間比比皆是，如韓國是半導體芯片的龍頭，但制程中所需要的抗腐蝕劑則大都來自日本；韓國在柔性面板上領先全球，但生產中需要的聚酰亞胺又要依靠日本。

總之，如果把整個科技產業(yè)鏈比作一棟漂亮的大樓，那么，韓國、美國的企業(yè)就是金字招牌、霓虹燈之類的，非常地熠熠生輝，而日本企業(yè)則更像電纜、水泥管道等等，在沉默中支撐著整個大樓的運轉，相信大多數(shù)人都知道，電纜、水泥管的作用比之招牌、霓虹之類的要大很多，事實上，日本企業(yè)就是依靠自己在“基礎材料”領域的技術，一直默默地把持著產業(yè)鏈的咽喉，又能在悄無聲息之間斷掉“明星企業(yè)”之命脈。

見賢思齊，中國可以向韓日科技學點什么？

古代的中國非常驕傲，直到晚清時代，我們都自詡是“世界核心”，給其他國家以南蠻、北夷、西厥、東突等蔑稱，即便是鴉片戰(zhàn)爭讓清朝人見識到工業(yè)革命的厲害，旗人作為統(tǒng)治者依舊拉不下臉來，提出的政策也叫什么：師夷長技以制夷，意識是：世界的核心也可以學習低等民族的技能，再反過來約束他們。之所以要翻出這些口號，正是因為封建社會的落后，在很大程度上是思想的禁錮，我們常常為了面子，而丟掉“進步和追趕”的機會，事實上，直到現(xiàn)代，很多中國人還會因莫須有的民族感情，錯失掉很好的機會。

面對韓國和日本的科技戰(zhàn)爭以及發(fā)展歷史，中國大可不必以“幸災樂禍”的角度看待之，更重要的是，韓國、日本的發(fā)展模式已經被證明可以取得成功，我們想要趕超，必須要沉下心來、放低姿態(tài)，如韓國和日本一樣，當一段時間的“孫子”。

平心而論，韓國、日本科技的崛起，都離不開美國的照顧，顯然，依中國現(xiàn)代的世界地位，應該是沒有機會，也不用拿到來自美利堅的支持，我們更需要一些本質的東西。如日本在第二次世界大戰(zhàn)之后，整個工業(yè)體系遭遇重創(chuàng)，企業(yè)幾乎陷入癱瘓，但卻因主動投降協(xié)議而保留下“重建企業(yè)”的人才。隨后，借助全球和平與發(fā)展的大環(huán)境，快速崛起甚至甩開美國，同樣地，韓國也非常重視年輕人才培養(yǎng)，三星的李健熙為了做成芯片，長期在歐洲游說“韓國籍”的人才回國效力，且創(chuàng)建早七點上班的制度，以確保員工在4點下班，從而有大塊的時間來學習。此外，韓國還是GDP和研發(fā)費用比最高的國家，也就是說，他們舍得投資未來，而非賺快錢。相比于中國的制造業(yè)，韓國、日本企業(yè)更重視“基礎科技”的開發(fā)，整個過程需要漫長地積累，投資回收期常常一眼望不到頭，但一旦成功，企業(yè)幾乎能建立起萬世不拔的基業(yè)，如日本的基礎材料、韓國的半導體。

顯然，這些都是中國缺乏的品質，我們經常把“搞科技”看做是一門生意，為了能快速賺錢，本來可以采用自動化的工藝，非要熙熙攘攘地招聘一些員工，既放棄自動化研發(fā)的進程，又耽誤年輕人的培養(yǎng)，久而久之，只能做一些利潤低且隨時會垮臺的企業(yè)?；蛟S，中國在市場、資本、政策環(huán)境上，都遠勝于韓日，但缺的是，一顆踏實做技術的決心。（科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文）

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