小米北京員工去武漢獎(jiǎng)3萬(wàn)還送購(gòu)房資格，能引發(fā)人才回歸二線(xiàn)城市潮嗎？

原標(biāo)題：小米北京員工去武漢獎(jiǎng)3萬(wàn)還送購(gòu)房資格，能引發(fā)人才回歸二線(xiàn)城市潮嗎？

近日，關(guān)于小米公司員工搬遷去武漢和南京相關(guān)福利補(bǔ)償?shù)膱?bào)道在網(wǎng)上引起了廣泛的熱議。對(duì)于雷軍來(lái)說(shuō)，武漢始終是他魂?duì)繅?mèng)繞的地方。而在武漢成立小米總部，似乎就顯得順理成章。不過(guò)值得注意的是，除了鄉(xiāng)土情結(jié)外，武漢本身便利的交通、深厚的人才底蘊(yùn)、政策上的扶持等，都是雷軍所看重的。而小米身為智力密集型企業(yè)，人才的重要性毋庸置疑。如果能夠在武漢當(dāng)?shù)鼐突\絡(luò)大批人才，且降低公司的各種支出和成本，自然能夠?qū)崿F(xiàn)共贏。

此次小米的《搬遷員工相關(guān)福利政策》看起來(lái)還是誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)的，拋開(kāi)3萬(wàn)元的搬遷福利費(fèi)來(lái)看，不受限購(gòu)政策可立即購(gòu)房這一條已經(jīng)足以讓很多員工動(dòng)心。而且相比北京交通、住房、消費(fèi)等成本的居高不下，武漢、南京的居住成本無(wú)疑要低得多。

以北上廣為代表的一線(xiàn)城市近年來(lái)運(yùn)營(yíng)成本持續(xù)走高，讓巨頭企業(yè)面對(duì)著越來(lái)越大的壓力。甚至這些城市的快節(jié)奏，也對(duì)員工造成了無(wú)形的高壓環(huán)境。向二線(xiàn)城市轉(zhuǎn)移，成為了巨頭企業(yè)和部分員工的“共識(shí)”。

因此，小米此舉還是會(huì)“刺激”部分北京員工前往武漢和南京的。甚至在小米的推動(dòng)下，一波人才回歸二線(xiàn)城市的潮流可能會(huì)就此開(kāi)啟。阿里、華為、騰訊等巨頭企業(yè)，也有可能在更多的二線(xiàn)城市展開(kāi)業(yè)務(wù)或設(shè)立總部，進(jìn)而大幅降低成本。在這個(gè)過(guò)程中，人才自然會(huì)向二線(xiàn)城市涌入。

而從之前的趨勢(shì)看，二線(xiàn)城市早已開(kāi)啟了人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)以強(qiáng)化城市競(jìng)爭(zhēng)力。如今再加上企業(yè)的助力，“雙劍合璧”之下，二線(xiàn)城市在軟實(shí)力上能夠大幅拉近與一線(xiàn)城市的差距。

但我們也要看到，那些在北京已經(jīng)定居或者工作發(fā)展較好的員工，不會(huì)成為搬遷的主力。而且小米也不會(huì)放棄其北京總部，畢竟北京的資源優(yōu)勢(shì)依然是不可忽視的?；蛟S，一二線(xiàn)城市并行，將是很多互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)的新選擇。（科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文）

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。