你還有多久才退休?在當下社會,工作壓力的持續(xù)增長催生了人們對早日退休的強烈渴望。近來,脈脈-職場發(fā)布了《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》,為我們提供了一份關于職場人士對退休態(tài)度的最新調查分析,并提供了今年第一季度的最新高薪行業(yè)動態(tài),為追求高薪、跳槽擇業(yè)或想要“早日養(yǎng)老”的職場人才提供了參考。
《洞察》報告,超過三成的職場人士表達了一種迫切的希望——“現(xiàn)在立刻馬上”退休。這種強烈的退休愿望可能與近年來職場內卷現(xiàn)象的加劇有關。項飆在談論“內卷”時提到,內卷背后是高度一體化的競爭,一個重要特征是缺乏退出的機制。因此,年輕人想退休,實際上是在努力為自己尋找一條逃離內卷壓力的出路。
然而,實現(xiàn)提前退休的目標離不開充分的財務準備。報告顯示,近四成職場人士認為需要儲備500-1000萬才能安心退休,而13.58%的人則認為無論存多少錢都難以實現(xiàn)提前退休。為了實現(xiàn)這一目標,部分職場人士將“開展副業(yè)”作為職場首要任務,其次是“獲得高薪收入”和晉升到更高級的職位。
那么,高薪機會究竟在哪里呢?《洞察》顯示,2024年第一季度,ChatGPT研究員以新發(fā)崗位平均月薪64,074元高居高薪崗位榜首,其次是數字前端工程師(62,579元)和模擬芯片設計師(62,275元)。
從行業(yè)來看,智能硬件行業(yè)以平均月薪43,306元位居今年一季度高薪行業(yè)的榜首。同時,經過一段時間的調整,純互聯(lián)網行業(yè)在2024年迎來復蘇,平均月薪達到42,687元,重返高薪行業(yè)排名的第三位。在新金融科技行業(yè)中,非技術崗位如產品運營、內容運營和用戶運營等職位的平均月薪均高于其他具有強互聯(lián)網屬性的行業(yè)。
不難發(fā)現(xiàn),隨著職場內卷程度的不斷提升,人們對于工作與生活的平衡越發(fā)重視。在脈脈-職場上,有些人選擇躺平不再內卷,但有些人更希望通過努力獲得高薪職業(yè),在內卷環(huán)境中提前獲勝。作為專注人才發(fā)展的平臺,未來,脈脈-職場將為職場人才提供更多的行業(yè)信息和優(yōu)質機會,幫助更多職場人士實現(xiàn)職業(yè)上的滿足與經濟自由,實現(xiàn)更好的職場發(fā)展。
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